業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2023/05/25
■会社概要
ソリューションを提供しています。
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理, 通信
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
東海地区を中心としたSI開発案件とMicrosoftソリューション開発に従事していただきます。
・東海地区を中心としたSI開発案件
製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。
・Microsoftソリューション開発案件
マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Apps導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務などをご担当いただきます。
・やりがい
富山から東海地区や首都圏の大型案件に携わることができます。
また、さまざまな顧客、技術領域の案件を担当していただきますので、スキルやノウハウの裾野を拡げることができます。
・部門の雰囲気
まだ少人数の組織ですが、富山から当社のビジネスを盛り上げたいというメンバーが集まっています。
・期待すること
製造工程だけでなく、要件定義や設計などの上流工程もご対応いただきます。
また、これまでのご経験・知識を活かして、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、案件をリードしていたくだことも期待しています。
チーム一丸となって、センターを盛り上げていきましょう。
（キャリアアップ）
・ニアショア開発拠点として当社のさまざまなプロジェクトを支援しますので、技術領域や工程、役割など、幅広く経験することができます。
・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、コアメンバーとして、比較的早く、マネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。
■必須要件
以下いずれかを満たす方
・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験1年以上
・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上
・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上
・Webアプリケーション、もしくはパッケージの導入経験、または開発経験を2年以上
■歓迎要件
・提案書作成や要件定義の経験
・クラウド（特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験
・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験
・Dynamics 365の導入、開発経験
・Power Appsの導入、開発経験
（求める人物像）
・さまざまな顧客や技術の案件に意欲を持って取り組んでいただける方
・センターの拡大に向けて、意思を持って協力いただける方
■給与・待遇
月給 280,000円 ～ 630,000円
（給与補足）
・非管理職
月給制 / 時間外手当あり※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
基本給：28.0万～39.3万
想定年収：541万～746万
※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります
※残業手当は残業時間に応じて支給いたします
※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません
・管理職/プロフェッショナル職
月給制※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
基本給：48.0万～63.0万
年収：816万～1,044万
※プロフェッショナル職は、1日あたり残業1.25時間みなしの裁量労働制(専門型or企画型)が適用となります
管理職の基本給＝プロフェッショナル職の基本給+裁量労働手当となり、賃金総額は年間で同じ金額です
※諸手当：家族手当、住宅手当など諸手当はありません
・勤務時間補足
フレックスタイム制
※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
※標準労働時間：7時間45分
※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00～17：45）」が適用されます
給与改定：原則年1回(4月)
賞与：年2回(6月/12月)
■福利厚生
社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
■休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
※年間休日123日（2022年度）