業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー
掲載日 2023/05/23
■会社概要
IT企業です。
■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理, 通信
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
保守開発を含む運用保守業務に携わっていただきます。ご経験によってはより上流域の開発業務もご担当いただきます。
（具体的には）
・既存のシステムに対してJavaを中心としたオープン言語での機能の追加、修正
・システムライフサイクルを見据えた新規開発及び導入後の運用保守
・intra-mart、セールスフォースを用いたシステムの開発及び運用保守
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様が求めるデータの抽出業務
（手厚いフォロー体制）
本ポジションは若干の開発、運用保守経験をお持ちの方を想定した採用になります。入社後しばらくは先輩の元でしっかりとエンジニアとしての基礎を身に付けていただきます。またリーダー経験のない開発実務経験者も募集を行っており、リーダーとしての立ち振舞、マネジメント等を業務を交えながらしっかりと学んで頂きます。
（資格取得手当が支給されます。その他、受験費用補助もございます）
・資格取得時に一時金を支給
・受験料は1つの資格に対し最大4回まで全額負担しております。
・入社後のキャリアプラン
同社の特徴としてコミュニケーションを重要としており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。
・社風／環境
定着率良し／長期就業可能。
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。
・エンジニアが働きやすい環境
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を推進しています。
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
■必須要件
・オープン系言語での開発経験が2年以上ある方
・自己研鑽に意欲的な方（資格取得、新しい技術への興味）
■歓迎要件
・Javaでの開発及び運用保守経験
・intra-mart、セールスフォースのご経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 217,000円 ～ 273,000円
【給与補足】
年収:400万円～500万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給）
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。
【勤務時間】
09:00～17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（プロジェクトと時期により変動）
※リモートワーク相談可
【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）
【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・年2回、評価面談を実施。定量的な評価とエンジニアとしてのキャリアを話し合う場となっています
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・コウノトリ休暇／コウノトリ付添休暇（定期妊婦検診及びその付き添いに関する特別休暇）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当（規定による）
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
■休日・休暇
★年間休日121日
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇