不動産コンサルタント(未経験歓迎)

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

東京 (豊島区、ほか), 日本 池袋駅, 横浜駅, 梅田駅 304,000 - 800,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
前年比130%成長を続ける不動産テック企業!
物件管理や投資用中古ワンルームマンションの売買仲介を手がける不動産会社です。

不動産×テクノロジーの力でより先進的で、より身近な、不動産事業を展開しています。
現在、事業拡大に向け既存の不動産事業の枠を超えて、新たな領域を共に開拓できる仲間を募集中です。
常にアンテナを張り巡らし、自分の世界を広げられる人材を国籍、性別、学歴を問わず広く募集しています。

■事業内容
・不動産投資事業
・投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
・不動産コンサルティング
・不動産投資セミナーの開催
・不動産賃貸事業 リノベーション事業・リフォーム事業

仕事内容

■仕事内容
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

・投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

・担当していただく仕事
(1)売りたい不動産を仕入れる情報を集める。
(2)集めた情報をもとに不動産を仕入れる。
(3)物件を調査し、広告を企画する。
(4)交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。
(5)売買契約書を作成する。
(6)ローンの申し込みをする。
(7)決済し所有権を移転する。

カンタンに説明すると、「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。

■成長のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有(随時)
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー(随時)
・物件・顧客データベースの全員への開放

お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。

■最後に、この仕事で大切なこと
「物件を売る仕事」ではありません。私たちが提供するのは「お客様の資産に対する安心」です。心持ちの話になってしまいますが、大切なのはお客様や仕事への向き合いかたです。
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

応募要件

■必須要件
・不動産営業、電話営業による不動産の売買をしたい方

※未経験歓迎!

※勤務地は、豊島区南池袋、横浜市西区北幸、大阪市北区梅田にあります。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・月給304,490円~
※上記金額は基本給176,000円+22時間(1日1時間)分の残業+3カ月間ビジター手当100,000円
※みなし残業代14,245円、11時間相当分を含みます。
11時間を超えた分は別途支給します。
※10万円はビジター手当(業績保証給)は3か月間支給

諸手当:通勤費月50,000円迄、手当《宅地建物取引主任者20,000円、FP2級2,500円、建築士20,000円等》
昇給:原則年2回(2月,8月)
賞与:営業職は業績給賞与として年3回(4・8・12月)

【不動産コンサルタントの平均年収:823万5,420円!】
平均年収322万7,504円/入社1年目
平均年収598万4,746円/在籍1年~2年未満
平均年収800万2,607円/在籍2年~3年未満
平均年収762万0,502円/在籍3年~4年未満
平均年収980万0,937円/在籍4年~5年未満
平均年収1,027万2,986円/在籍5年以上
◎全188名。平均年齢28.4才、男女比9:1。既婚者数は31%。
※2020年1月現在

■休日・休暇
・週休2日(毎週水曜日+月に4日)
その他休暇:GW3日、夏季休暇3日、冬季休暇6日

・産休・育休・有給休暇(入社半年で10日)
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・社員旅行(年1回)
・全社員でのバーベキュー・花見・運動会 
 「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

※福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等を提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を提供)