業種: 半導体・電子部品製造
職種: 電気・電子・機械技術者 - 生産管理（機電系）
掲載日 2023/03/24
■会社概要
創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、保護シート（緩衝剤）やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行うメーカーです。
■仕事内容
当社の中国拠点にて、製造部の管理職としての業務をお任せいたします。製造工程全般の知識、経験を活かして頂けるポジションです。
今回は、中国・蘇州の現地工場の拡大を予定しており、製造部門の担当者（工程管理、QA・QC）を募集したいと考えております。取扱う製品としては成長分野である、情報通信端末、半導体がほぼメインとなっており、そちらの管理をお任せ致します。中国また、中国拠点でも国内同様の品質レベルでの生産を目指しておりますので、国内拠点とのコミュニケーションを取りながら、現地の生産プロセス全般の管理や人員の管理を通した、品質向上の実現がミッションとなります。
・入社後について
入社後は3か月程度、国内拠点で製品知識などのインプットを頂いてから赴任を想定しております（赴任期間は3～5年）。
また、更新や異動は状況に応じて判断となります。
・組織構成
蘇州全体では現地に出向者は計2名在籍しており、董事長・総経理が日本から出向で就業しております。※100名程度の就業環境です。
・会社について
岡山県真庭市に本社を置きながら、開発・製造製品の性質上、主に海外企業への納入が多いことから、国内外に17拠点をもつグローバルメーカーです。今後も時代のニーズに合わせながら、例えば医療、車載領域といった異業界への進出も計画しておりります。グループで120億円もの売上規模を誇りますが、世界各国の業務・品質の均一化のためにも、また技術継承のためにも、増員募集を行っています。
・勤務地について
中国・東莞工場の責任者候補も募集しております。ご応募後の面接時にご希望の勤務地についてお知らせください。
■必須要件
・製造工程全般の知識、生産管理、品質管理をお持ちの方 ※製造全般を見て頂きますが、いずれかのスキルのみでも活躍可能です。
※外国籍の場合、日本語能力検定試験N1レベルが必要です
■歓迎要件
・マネジメント経験
・英語力または中国語力のある方
■給与・待遇
予定年収： 700万円～800万円
賃金形態：月給制
・賃金内訳
月給：300,000円～
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回
賞与：年2回
残業手当：有
・給与補足
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※海外赴任手当を想定した場合の金額となります。
※赴任後のお住まいは会社負担となりますので、自己負担なし（光熱費は自己負担）
・標準的な勤務時間帯
8:00～17:00
時間外労働有無：無
試用期間 3ヶ月※当期間での待遇に変更はありません。
■福利厚生
通勤手当：7万7400円（高速代含む）を上限に支給
家族手当：1扶養者に対し5000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
定年：60歳※65歳までの雇用延長制度あり
・その他補足
国内宿泊、海外宿泊
レジャー、スポーツクラブ等のメニューの会員価格での利用
育児サービス・介護サービスでの補助制度 など
受動喫煙対策 対策あり
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日
GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、出産休暇、慶弔休暇など