営業

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 内勤営業・カウンターセールス

大阪 (大阪市中央区), 日本 本町駅 250,000 - 333,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・インターネットを活用した事業開発
・インターネットメディア開発及び運用
・駐車場の管理運営並びにその紹介業務
・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸
・上記各号に附帯する一切の業務

売上高 (2020-09-01年度):38億1,400万円

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2009年10月01日
・資本金 416000000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイトへの問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
先輩社員たちも全員が未経験スタート。つまずきやすいポイントも、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツをしっかり教えますので、ご安心ください。

具体的な仕事内容
・Webサイトへの問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
・お客様のニーズをヒアリング
・駐車場のご提案
・契約手続

・問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほど。
・取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
・土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。

新規顧客開拓※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す

・情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
・決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、Webサイトからの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。

・営業スタイル
エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。

・ポイント
社内業務はそのほとんどがデジタル化されており、契約するまでにお客様に会わないことも! 電話対応の際にも、すぐにお客様情報が引き出せるシステムが整っており、これまでの問い合わせページがすぐに開きます。

社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。

ある社員の1日をご紹介!
09:00 \おはようございます!/朝礼からスタートです。

10:00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。

12:00 お昼は近くでランチ!

13:00 お客様のお問合せ対応

15:00 既存のお客様のフォロー

18:00 翌日のToDoリスト作成

18:30 \お疲れさまでした!/

応募要件

■必須要件
・日常利用に問題ないレベルのPCスキル
・成果が数字であらわれることに抵抗が無い方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・昇給年2回 ※業績による
・インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・総合福祉団体定期保険加入
・従業員持株会制度(奨励金:10%)
・交通費支給(月3万円まで/規定あり)
・時間外手当
・住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
・資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
・自社駐車場利用制度
・デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり(毎週水曜日)
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
・有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると3万円支給!
・敷地内禁煙
※男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。

■休日・休暇
年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり!
・産前産後休暇
・子どもの看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
※会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中!
「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能!
結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。

・産休・育休取得状況
ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。
復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募

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