人事職(労務管理・人事関連事務)

業種: 人材サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

東京 (港区), 日本 内幸町駅, 新橋駅 250,000 - 250,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、研究、舞台芸術、リサーチの15分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供。

売上高 (2015-10-01年度):249億900万円
売上高 (2014-10-01年度):229億2,600万円
売上高 (2013-10-01年度):206億1,200万円

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 1990年03月01日
・資本金 10億3,559万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
同社の専門職人事セクションにおいて、クリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。

具体的な業務
1.契約社員の契約更新確認および更新手続き書類の作成
2.評価スケジュールの運用・管理
3.健康診断などの受診促進
4.無期化正社員および派遣社員の選考における進行管理
5.各種制度企画
※適性やこれまでの経歴を踏まえ、得意な人事領域を担当いただくことも想定しています。

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
・給与計算事務や社会保険事務の経験(3年以上)
・Excelスキル中級以上(VLOOKUPなど)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:300万円~450万円
基本給:250,000円~
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定します。 
※時間外勤務手当は時間外勤務の実績に応じ支給します。 

月給制、昇給:年1回、賞与:年2回(正社員対象/6月、12月※業績により変動)、通勤手当

・雇用形態について
業界未経験者の方については、契約社員での雇用となる可能性が高いのであらかじめご了承ください。
契約社員としての採用でも、成果が伴えば半年後~正社員登用の実績が多数あります。

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、在宅勤務手当、選択制確定拠出年金制度(正社員のみ適用)、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度 など

■休日・休暇
年間休日数:125日
完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇など

■求人の特徴
未経験者歓迎

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