法務担当(マネージャー候補)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産

東京 (中央区), 日本 新橋駅, 築地駅, 築地市場駅 500,000 - 666,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジを提供しています。

主要顧客:飲食店、小売店、美容・サロンの店舗

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 2019年12月01日
・資本金 100,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
法務担当として、以下業務を担っていただきます。

具体的な業務
1.締結する契約書の審査、作成(販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDAなど)
2.社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務
3.利用規約の改訂・作成、新サービス領域(Fintech・データ分析)に対する法的視点でのレビュー
4.商標特許/知的財産権に関する対応
5.個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー
6.訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
※業務割合:契約書作成6割、コンプライアンス3割、規約改定1割の業務割合になります。
※法務や中核会社法務と相談をしながら業務を進めます。

応募要件

■必須要件
下記すべてを満たす方
1.事業会社法務担当として自走できる方
2.定型的な契約や社内文書であれば、資料を参考にしながら独力で作成できる方
3.パソコンや情報機器に関する一般的なリテラシー

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:600万~800万円
上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

賞与:年2回、昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
※同社人事制度の定めにより決定します。

各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、結婚手当、役職手当、出張手当、社内にカフェ/ビアサーバーあり

教育制度/資格制度
・技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

■休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW、夏季:5日(4月1日時点で在席者に限る)、年末年始休暇:5日間(在席基準なし)、年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇

有給休暇:10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
※初年度最大10日間

■求人の特徴
未経験者歓迎