建築施工管理

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

沖縄 (那覇市), 日本 旭橋駅, 県庁前駅 333,000 - 500,000
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求人企業について

■会社概要
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等を手がけるグループ会社として、マンションの建築施工を手がけています。

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備)
・設立 2019年04月01日
・資本金 4000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
同社が受注するRC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。
できることから、補助からのスタートです。丁寧に指導し、一人前に育成いたします。

具体的には
・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・RC造マンション:木造アパート=9:1
・工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

当社の特徴
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております

中途入社した方の声
・親会社が仕入れ~設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる。
・工程に支障がでるような会議体が無い
・自社施工物件なので標準仕様があるので時間の短縮が図れる
・今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的
・平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分(業者協力会等)が排除されている
・協力業者様の支払いが現金100%には驚いた
・協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑
・面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した
・創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた

応募要件

■必須要件
・何らかの施工管理経験がある方(対象物・資格不問)

求める人物像
・RC造新築施工管理経験者(補助も可)
・施工図(仮設図・躯体図・平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方
・建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
賞与年2回(4ヵ月想定)
昇給年2回(4月・10月)
通勤手当(上限3万5千円/月)
住宅手当(家賃・共益費の1/4補助:上限25000円/月 ※自社管理物件に限る)
資格手当(二級建築士:2.5万円/月、一級建築士:5万円/月、一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:2.5万円/月、技士補2.5万円/月)
時間外手当
深夜勤務手当
出張手当
役職手当(50000円)
単身赴任手当
※社用車(必要な場合応相談)

Uターン・Iターン組への特別応援プランあります

・引越し費用、敷金、礼金、仲介手数料は全て会社負担!※規定有
初期費用は不要なので、遠方からの転職もご安心ください。(住宅手当制度も別途あり)

・採用担当スタッフが「転職コンシェルジュ」としてルームアドバイザーと連携し入社までのサポートをいたします!
希望条件のヒアリング▸お部屋探し▸ご契約サポート▸お引越し手配▸ご入社

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得お祝い金制度
表彰制度(年1回)※1
格好から入る制度
GLC文庫制度 ※2
R-18制度(月4回必ず18時に退社する制度)
Dear Woman制度 ※3
Gリーグ制度(年2回のスポーツイベント/レクレーション費用全額負担)

※1 年に一度、その年で一番活躍した社員と新人を表彰
※2 仕事に関する本や話題の本などを会社経費で購入できる
※3 健康診断オプションである「子宮頸がん検診」「乳がん検診」の一部を会社が負担

■休日・休暇
年間休日101日
・シフト制(月7日※会社カレンダーによる※基本的には日曜及び隔週土曜定休)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募