評価業務

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー

大阪 (池田市), 日本 250,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 2009年04月01日
・資本金 3000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
自動車や農機用のエンジンやHVのECU向けのモデルベース開発・HILS環境構築や評価等のプロジェクト、または自動車の安全運転支援システムのモデルベース開発のプロジェクトにおける要件定義から仕様作成、モデル実装、機能評価まで開発業務を一通り経験できるプロジェクトの一員となって頂きます。
新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。

・開発テーマ
プロジェクト例としては下記、仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案まで。
・車載HV-ECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価
・農機用エンジンECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価
・安全運転支援システムのモデルベース開発、ECU間の通信制御、自動ブレーキ・自動操舵・車両追従制御開発

職務詳細
・Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計
・車両全体のMILS設計、HILS自動テスト環境の構築
・Auto制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施
・評価(実車、台上)

充実の評価・研修制度
・給与制度:スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。
・HRSP(動画学習):業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員自身の業務内容とフェイズに沿ったプログラム選択が可能です。

応募要件

■必須要件
・学生時代に機械、電気・電子・情報などの理系分野卒の方で、何らかの技術的業務経験のある方(業界、製品、メカ・エレ・ソフト等の職種不問)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・昇給年1回(7月)
・賞与年1回(6月)※業績連動型賞与

フレックスタイム制あり コアタイム10:00~15:00

・収入例
年収495万円(27歳/入社2年目)
年収533万円(31歳/入社5年目)
年収722万円(39歳/入社9年目)

社会保険完備
社内研修制度による学習支援
社内公募制度(OJTでのキャリア自立支援制度)
専門技術育成 等
交通費規定支給(上限8万円)
引越し費用一部負担
転居が必要な場合(上限5万円支給/支度金10万円)
社員旅行(2019年北海道、2018年伊豆、2017年:金沢、熱海)
飲み会助成金(3500円/人)※規定あり
インフルエンザ予防接種全額負担
慶弔・災害見舞金
クラブ活動支援(年間最大10万円会社が補助)
再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。

■休日・休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)※祝日は出勤日
有給、年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、他
※有休は入社初日に3日付与。6ヶ月後に7日付与(10日~20日(入社半年経過後の日数)
年間休日:119日

■求人の特徴
急募