メンタルヘルスSaaSプロダクト:フィールドセールス

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

茨城 (中央区), 日本 茅場町駅, 八丁堀駅, 日本橋駅 333,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。
2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

主力製品・サービス
現在、注力している事業は下記の2つです。
①メンタルヘルステック事業
・メンタルヘルスをもとにしたテック事業
・2019年4月にサービスローンチをし、2年間で800社以上の企業様に導入していただきました。

②対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。

・今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / インターネット・Webサービス
・設立 2011年11月01日
・資本金 19億5,200万円(資本剰余金を含む)
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトの組織診断ツールのフィールドセールスをお任せします。
顧客(主に経営者・人事部)の感じている組織課題に対して、当社プロダクトの重要性を伝えていただくソリューション営業をお任せします。
また、将来的には営業戦略の設計・推進や、チームマネジメントもお任せしていく予定です。

組織診断ツールとは
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・リリースから2年半で導入社数1000社を突破

業務詳細
①組織診断ツールのソリューション提案
商談の実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。
※基本的にはオンライン商談になります。
※リードはインバウンドが中心となります。

②営業戦略の設計・実行
顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。
SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。

③他グループとの連携
導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。

※リモートワーク(週に1回程度の出社あり)

応募要件

■必須要件
・法人営業経験3年以上(無形商材)
・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り)
昇給:2回(4月、10月)

・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・資格手当 資格取得制度
・ 厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・服装自由 ・資格取得支援・手当てあり ・花粉症手当 ・婦人科検診負担 ・各種ワクチン接種負担 ・社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ・ジョブチェン、副業可能

■休日・休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

■求人の特徴
急募