営業部門 マネージャー

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

東京 (品川区), 日本 大崎駅 333,000 - 583,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・店舗不動産の転貸借事業
・店舗不動産の管理運営代行
・店舗不動産の造作買取り・販売事業

・不動産仲介業務
独自のルートで仕入れたオリジナル物件と出店を希望するお客様をつなぐ橋渡し役となり、飲食店開業をサポートします。
物件の仕入れ、そしてお客様への物件の提案~契約までの条件調整が主な業務となります。
専門的な知識と経験に基づいた商品説明で、付加価値と信頼感に高い評価を頂いています。

・不動産管理業務
お客様にご契約いただく店舗の事前調査、工事の発注対応、トラブル対応、更新手続き、仕事は多岐に渡ります。
トラブルを未然に防ぐためにも、法律や設備についての専門知識が求められる非常に専門性の高い業務です。

・Webコンテンツ制作業務
毎日お客様に提供する物件情報はもちろん、読んでためになる開業ノウハウや街コラムなど様々な情報を発信するのが主な業務内容です。
コンテンツの企画から運営(取材・編集)まで幅広く行うのが特徴です。

主要顧客:小規模事業主(個人・法人)

売上高 (2020-02-01年度):47億6,000万円
売上高 (2019-02-01年度):42億5,000万円
売上高 (2018-02-01年度):37億8,000万円

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2002年09月01日
・資本金 6000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
飲食店舗転貸借事業における営業部門のマネージャーとして、課のマネジメントを行っていただきます。

主な業務内容
・課の業務管理、目標管理等のマネジメント
営業部門(物件管理を含む)における
・業務管理
・目標管理
・部下育成
等のマネジメント業務を行っていただきます。
※一部プレイングマネージャーとしての業務が含まれます。

マニュアルの運用、定着化
・業務をマニュアルに基づき運用し、定着化を目指していただきます。

営業部門の業務内容
・店舗物件の仕入れ(マスターリース契約)に関する営業活動
・店舗物件のテナント付け(サブリース契約)に関する営業活動
・新規契約の手続き、解約の対応、物件引渡し、原状回復工事の手配など
・お客様や物件所有者様からのお問合せ対応、契約内容の調整、債権管理・回収業務など

応募要件

■必須要件
以下いずれも必須
・営業経験
・マネジメント経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
(残業超過分は別途支給)
※同社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※役職手当(マネージャー又はサブマネージャー職)3万円〜5万円を含みます。
※宅建士資格保有者は、資格手当として月3万円を支給します。

通勤交通費全額支給 (上限3万円まで)

その他補足
・入社研修、ビジネスマナー研修、階層別研修(WEB研修)
・資格取得支援(宅地建物取引士の資格取得を目指す社員をサポートする為、5点免除講習が無料で受けられます。)
・在宅手当有

年収
・マネージャー:450~750万円
・部長:800~1200万円

・評価制度について
半年に1回上司と目標(実績・バリュー)を定め、面談を実施。
半年後の結果で基本給を決定

・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(有給消化率:83%)
慶弔
産前産後休暇
育児休暇
※産休・育休取得率は現在100%
※入社後3か月で有給の付与あり

有休消化率80%以上を目指し、中には100%消化している社員もいます。
仕事の調整さえつけば、連休も取得可能です。
また、残業ゼロも徹底をしています。こうした取り組みを継続する為にも更なる業務改善が必要となります。

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募