総合職(営業・コールセンター・人事)

業種: 飲食サービス

職種: 営業 - ルート営業(法人向け)

宮城 (仙台市青葉区), 日本 仙台駅, 勾当台公園駅 210,000 - 210,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
人材派遣業、有料職業紹介、広告、飲食、コンサルタント、マーケティング、営業代行、不動産

プロモーション例
・プロサッカーチームのイベント企画・スタジアムでの販売
・大手通信キャリアの企画運営
・大手雑貨メーカー、アパレルブランドのプロモーション
・メディアで話題の飲食店・美容室の集客企画

・マーケティング事業
ネットやSNSを駆使したソーシャルメディアマーケティング、さらには従来のチラシやポスティングなどのアナログ手法も取り入れクライアント様に最適なマーケティング施策のご提案とサービスの提供を行います。

・アミューズメント事業
世界でムーブメントを起こしているeスポーツの交流施設の運営。
東北初のeスポーツ施設は最新のPCやモニターで上級者でも初心者でも楽しめる設備を完備し、eスポーツの新たな可能性の発信基地を目指しています。お客様と共にさらなるゲームの楽しさを追い求めていきます。

売上高 (2020-07-01年度):6億円

■会社情報
・業種 レストラン・フード / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2006年08月01日
・資本金 4,000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
・配属となる事業部について
クライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味のもつ事業部で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。

営業・コールセンター・人事(採用や研修)…などをジョブローテションで担当していただくので、「興味はあるけど、自分に何が合うかわからない」「自分の適性が知りたい」…と考えている方にピッタリ!数ヶ月単位で任される仕事が変わる同社では、社内で様々なキャリアを築くことが可能です。

・具体的な仕事について
「ビジネスを創り上げること、それが私たちの仕事」をミッションに掲げ、不動産事業、営業代行等を展開している同社。

プロモーション・仕事例
・既存顧客へ営業
・コールセンターでお客様対応
・人事として採用や研修を担当
・大手企業、有名メーカーの販売促進業務
・大手通信キャリアのイベント、販売促進
・プロサッカーチームの販売促進 など

■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
北海道
青森県/宮城県/秋田県/山形県
茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
新潟県/富山県/石川県/岐阜県/愛知県
三重県/京都府/大阪府/兵庫県
広島県/香川県/愛媛県
福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県

応募要件

■必須要件
以下の条件いずれかを満たした健康な方
・人と接する仕事が好き・興味がある
・仲間と一体感を感じながら働きたい
・会社の成長を感じながら、自分自身も成長したい
・いろんなことにチャレンジしてみたい

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【1】東京、横浜、大阪、名古屋
月給25万円~
試用期間中:月給22万円~/内3ヶ月間研修期間中:日給9800円~

【2】札幌、仙台、福島、岩手、青森、秋田、山形、広島、博多
月給21万円~
試用期間中:月給19万円~/内3ヶ月間研修期間中:日給8100円~

※経験や能力等を考慮
※25時間分のみなし残業代(【1】3.7万円~【2】3.2万円~)を含む
※日給額はみなし残業代(【1】1h/1480円~【2】1h/1204円~※広島:1h/1100円~)を含む
※超過分は別途支給

入社祝い金10万円支給
年度内採用強化のため2月1日以降で面接を行い、3月末までにご入社の方には、なんと!!入社祝い金として10万円を支給させていただきます!!
新生活用に、自分へのご褒美用に。
求職者の方の内定承諾の最後の後押しになればと思います。

支給条件
・2022年2月1日以降面接実施、2022年3月31日までに入社の方が対象
・入社後6ヶ月後の月末の時在籍で5万円支給
・入社後12ヶ月後の月末の時在籍で5万円支給
(例)2月入社の場合
・8月25日の給与日に初回の5万円支給
・2月25日の給与日に残りの5万円支給
※勤怠に問題がある場合は、状況確認の上、支給されない場合があります

・昇給
・賞与年2回(4月、10月)
・交通費支給(規定あり)

・社会保険完備
・社員旅行 ※全額会社負担(2022年3月~再開予定)
・海外研修
・社内キャリアアップ支援制度(最短昇進3ヶ月の実績あり)
・定期的な本社研修、自宅から参加できるオンライン研修あり
・オフィスオープン前のエリアは現地研修
・特例子ども給付金(2万円)
・保養所(社員・家族は無料で保養所利用OK!)
・1on1ミーティング
・社内ホットライン(社長が24時間以内に返信)
・給与の前払い制度
・生活維持のアドバイス(社長が相談にのります)
・ローテーション型広報企画室(新人も立候補OK)
・話題のゲーム機を使った支店対抗大乱闘交流イベント

・利益は積極的に社員に還元!
「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています!

■休日・休暇
・週休2日制(シフト制/月7~9日)
・祝日
・年末年始
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・産休・育休(取得、復帰実績あり)

※担当する案件によって変動します

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募

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