業種: 医療・介護サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 法務・コンプライアンス・知的財産
掲載日 2022/03/01
■会社概要
・医療施設の運営サポート業
・広告代理業
2015年の設立より美容外科グループの経営に携わり、全面的なクリニックプロデュースを行ってきました。
2020年時点で全国に42院、2021年には60院の展開を予定しており、美容クリニック業界で第3位の規模にまで拡大させている、急成長中の医療美容系ベンチャー企業です。
主力製品・サービス:美容クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース
美容クリニックを中心とした経営のトータルプロデュースを行っています。単なる業務サポートにとどまらず、実際のサービス提供を除くあらゆる実務の代行と、組織を次のステップへつなげる経営アドバイス、人材の採用、人材の育成までを担い、美容クリニックの成長を全面的にバックアップしています。
売上高 (2020-07-01年度):200億円
■会社情報
・業種 医療・福祉関連 ／ 広告・PR・イベント
・設立 2015年03月01日
・資本金 4,800万円
・従業員数 100～1,000名
■仕事内容
スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行って頂く仕事。
具体的には
・案件対応
・コンプライアンス体制の整備・実行
・リスクマネジメント
・就業規則の見直し
・社内研修
・その他必要書類の作成 等
・仕事のやりがい
経営者が実現したいことに対して直接サポートができるお仕事です。
また、スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等、まだまだ新しい会社のため、企業の基盤を作り上げていく楽しさを味わえます。
■必須要件
・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験のある方
・Word、Excel、PowerPointのスキル
■給与・待遇
月給：320,000円～
給与補足
・賞与年2回 (支給月/6月・12月)
・昇給年1回
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
各手当・制度補足
・通勤手当：※上限月3万円までとなります
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
・資格手当 : 社労士資格をお持ちの方に支給。
教育制度・資格補助補足
・基本的にOJT研修となります。
その他補足
・退職金制度（勤続3年～）
・時短勤務制度（勤続1年～）
・健康診断（定期健診）
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・TCB施術社員割引
・クラブ活動
・ウォーターサーバー完備
■休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※雇用条件提示の段階でご要望があれば年間休日105日(シフト制 原則土日休み)（年収面も考慮）にてご相談いただくことも可能です。
・慶弔休暇/年末年始/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇など
■求人の特徴
未経験者歓迎 ／ 急募