人事:中途採用マネージャー候補

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

東京 (渋谷区), 日本 渋谷駅 256,000 - 401,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
医療情報に特化したドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。
全国展開に向けて、現在東京・名古屋・大阪・福岡まで拠点拡大しています。

主力製品・サービス
・クリニック・診療所向け事業
・病院向け事業
・動物病院向け事業
・出版事業
・CSR
・職業紹介事業
・パートナー事業

売上高 (2015-03-01年度):8億2000万円
売上高 (2014-03-01年度):6億円
売上高 (2013-03-01年度):4億3000万円
売上高 (2012-03-01年度):3億円
売上高 (2017-03-01年度):13億7000万円
売上高 (2016-03-01年度):11億4000万円
売上高 (2018-03-01年度):15億8000万円
売上高 (2019-03-01年度):18億7000万円

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2003年12月01日
・資本金 1,000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
弊社の人事部門にて中途採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。

業務内容
・採用戦略策定(採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定)
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け/クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営

・当社について
超高齢社会において、ますます必要とされる医療系Webメディアを自社で運営展開しています。
ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。
ストック型ビジネスの為、このコロナ禍においても、大きく影響を受けることはなく安定した業績が私たちの事業の更に自信につながっています。
これまで2万人ものドクターに取材を行い、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。
今後も当社サービスのWebサイトのクライアント・ユーザーを集めるための戦略・企画の立案と実行はもちろん、新規サービスの開発も進めながら、医療への貢献度をさらに高めていきたいと考えています。

応募要件

■必須要件
・四大卒以上

下記いずれかに該当する方
・事業会社の人事として自社の中途採用業務経験(3年以上)
・人材紹介会社にてRA/CA/両面での転職エージェント経験(3年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給256,708円~401,708円(経験スキルにより考慮)+インセンティブ
内訳:195,508円~306,008円(基本給)+61,200円~95,700円(みなし残業手当40.8h分/月)
※超過分支給有り

・年収例
約410万~642万+インセンティブ

・インセンティブ
BOOK版目標達成:10,000円/四半期、WEB経営目標達成:10,000円/四半期

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

研修制度:導入研修(座学・OJT)、スキルアップ研修、外部研修など

■休日・休暇
週休2日(土日祝、年数回土曜出社)、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める
「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日(2021年度当社カレンダー)

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