経営戦略本部※コーポレート広報(エキスパート職)

業種: 人材サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 広報・PR

東京 (港区), 日本 青山一丁目駅, 乃木坂駅 583,000 - 750,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス:人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
1.メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2.キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3.派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4.アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5.雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル:顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります
主要顧客:新卒・中途採用を検討している企業全般
売上高 (2016-03-01年度):5,175億9,700万円(連結)

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 1989年06月01日
・資本金 1,127百万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
当社の社外広報業務を担当する部署(パブリックリレーションズ部)で、コーポレート広報担当メンバーとしてご活躍いただきます。
同社は2019年10月に、グループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を。ミッションとして「人々に、はたらく、を自分のものにする力を」を策定しました。これは、近年急速にニーズが高まっている”キャリア自律”した人が増え、「はたらく」を楽しむ人が世の中に溢れてほしいという同社の願いが込められています。パブリックリレーションズ部は、そのミッションの実現に向けて、これから世の中に向けた情報発信を強化しています。
Mision推進の一例として、大手企業を巻き込んだ「はたらく未来コンソーシアム」の企画・運営をしています。
また、活躍するための働きやすい環境づくりも大事だと考えていますが、もっとも制約を受けやすい女性をターゲットに、ヘルスリテラシーを身に着けることで自身のからだの状態を知って活躍できるようにする取り組みや、男性が育休取得をしやすくするために、本質的な働き方改革を促す取り組みなども広報主導で行っています。

・具体的には
コーポレートブランディングを担当いただきます。現状は、中でも採用ブランディングにも力を入れており、PR観点を持ちながら、主体的に企画立案・遂行いただける方を募集しています。
・コーポレートブランディングにおける広報戦略の策定
・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・推進
・採用ブランディングにおける、人事などの社内/社外関係者との連携
・メディア掲載の確認および論調分析
・プレスリリースの作成
・マスコミとのリレーション構築
・メディアアプローチ、取材対応
・広報メンバーの育成
・SNSを通じた情報発信や効果分析
・危機管理広報

応募要件

■必須要件
いずれも必須
・コーポレートブランディングor採用ブランディング経験(広報としてではなく、マーケティング組織やブランディング組織での経験も可)
・複数のステークホルダーを巻き込んだ企画・設計・運用経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給・賞与:有(年2回)

・就業時間詳細
一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は9:00~18:00です。
※コアタイムは11:00~16:00です。

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

■休日・休暇
・2022年度年間休⽇121⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
・年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
・特別休暇

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