人事労務部(マネージャー)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

東京 (千代田区), 日本 飯田橋駅, 九段下駅 583,000 - 750,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
「患者さんがより質の高い医療を効率よく受けられる社会の実現」を目的として、医療情報提供サービス事業を開始。医師・医療従事者向け会員制サイトをはじめ、動画配信サービス、研修医向けeラーニングサービスなど様々なメディアを展開し、最先端の情報技術を駆使して医療者の知的活動をサポートしていきます。自社が運営するポータルサイトの医師会員数は17万人。日本の医師のおよそ半数が登録をしています。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / 医療・福祉関連
・設立 1996年07月01日
・資本金 6億2,700万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
人事労務部のマネージャーとして、給与労務・採用研修をご担当いただきます。

具体的には
・人事制度立案、改善、運用
・評価制度立案、改善、運用
・給与、社保、産業医/社労士との連携、社内規定整備
・人材紹介会社との連携、採用計画の遂行
・メンバーマネジメント

応募要件

■必須要件
・人事部門のマネジメント経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・勤務時間について
フレックスタイム制を採用しています。
コアタイムは11:00~15:00です。

・賞与実績
業績連動賞与有

社会保険完備
通勤手当(月45,000円まで)
社員持株会制度
団体定期生命保険加入
慶弔見舞金制度
人間ドック補助(35歳以上)
インフルエンザ予防接種補助
会員制リゾートホテル
副業可(一部従業員利用可能)

■休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇

■求人の特徴
未経験者歓迎

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