自動車買取営業

業種: 小売販売

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

神奈川 (横浜市港北区), 日本 新横浜駅 250,000 - 416,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・自動車販売事業(卸し・小売)
・自動車買取事業
・修理・整備事業
・パーツ輸入供給事業
・IT事業
・EV事業
・整備ネットワーク事業
・損害保険代理店
売上高 (2021-10-01年度):57億円

■会社情報
・業種 その他小売 / その他サービス
・設立 2000年12月01日
・資本金 10,000,000円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
「車を売りたい」とご依頼いただいたお客様の元へ直接足を運び、実際に自動車を鑑定。お客様の自動車に対する想いを汲み取りお値段をおつけします。
その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車両プールまで運転して移動することもあります。

弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。
・車が増えすぎて場所を空けなければいけない
・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた
・自動車を売却して事業の資金に充てたい など…
上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の査定を行います。
お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります!

・成約率
成約率は平均65%程度、1日2件の成約もあります。
中古車は1台ごとに希少価値が違うため、粗利は10万〜数百万まで様々です。

・サポート体制
取り扱う車はスーパーカーから高級車、国産旧車まで様々です。
今までそんな車に触れたことがないから不安…という方も、独り立ちまでしっかりサポートしますのでご安心ください!

・研修制度
仕事の流れや査定の仕方はもちろん、「鑑定時のポイント」「お客様との信頼関係の作り方のポイント」「マニュアルミッションの車の動かし方」などまで丁寧に教えます。

・メンター制度
メンバー約3~5名に対して1名のチームリーダーが付いてサポートしています。仕事の相談やプライベートの悩みまで何でも頼れる心強い味方です。

・当社で大切なこと
経営理念:「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」

当社の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。
経営理念とは仕事に対する考え方のことです。

仕事に対する考え方
・チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要

会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。
2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。
スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。
経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのが当社です。

次世代CarTech企業
当社は2000年に創業し、輸入車に特化して事業を展開してきました。
ECサイトは年間2万件以上の反響がある国内最大級のサービス。googleビジネスプロフィール(googleマイビジネス)で高評価をいただいています。

2020年5月20日に東京証券取引所に株式を上場し、CarTech(カーテック)企業として業界No.1を目指しています。

・1日の仕事の流れ
お客様のご自宅等へ直行・ZOOM朝礼

・商談①
・移動
・商談②
・車両回送
・ZOOM MTG
・直帰

・研修制度・マニュアルで初めてでも安心のサポート体制
入社後は、2日間の理念研修(会社の歴史や経営理念など、仕事に対する姿勢などを学びます。)をはじめ、電話応対や事業部全体の業務の流れを知る本部研修、商談ロープレや査定、必要な基礎知識の習得、実際の商談に同行して行う同行型研修など約1~2か月の研修プランをご用意しています。動画でわかりやすいマニュアルで業務内容の確認ができるので、復習をするのもわかりやすいと評判です。必ず、メンターとなる先輩がつくので業務上で困ったことがあっても安心です。(担当する業務により研修内容が異なります。)

応募要件

■必須要件
業界未経験歓迎!
・営業経験1年以上(業界・商材・法人・個人は不問!)
※第二新卒の方も歓迎!

・普通自動車運転免許(MT車)
※業務にはMT免許が必要となるため、お持ちでない方は内定後に取得をお願いしています。AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得可能です。
※既に取得済みの場合は、大きな事故歴・違反歴の無い方

営業経験を活かして好きなことに携わりたい、収入をアップさせたいという方を歓迎します!

・車を安全に運転するスキル
・質問に対して回答できる

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給206,000円~+各種インセンティブ
※経験・スキルに応じて決定します。
※月給には固定残業手当(月20時間分/25,252円~)を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給。
※昇給あり

ダブルインセンティブあり
・月間の買取台数(1台目~)に応じてインセンティブを支給。
・月間のチームの成績によっても追加インセンティブを支給。
前期半年間の平均インセンティブ額は月12万円以上です。

各種手当
・フィールド手当(月10万円※独り立ち後)
・残業手当(1分単位で支給)
・通勤手当(公共交通機関全額負担)
・愛車手当(月5000円)
・役職手当(チームリーダー以上)

育児支援制度 / 出張手当 / 社員旅行

各種制度
・社会保険完備
・退職金(入社5年勤務以降対象)
・社員割引制度(自動車・パーツ・整備)
・結婚祝い金
・出産祝い金
・その他慶弔見舞金
・懇親会費補助(懇親会実施の場合、毎月1人4000円費用補助)
・フィロソフィ表彰制度
・社用車あり
・定年後再雇用(65歳まで)
・各種研修制度
・社員紹介制度(10万円~30万円)

教育制度について
・社員研修(部門別:隔週または毎月、チーム別:毎週、全社:四半期)
・京セラ研修(マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など)

■休日・休暇
休日・休暇
・週休2日(火曜日+1日のシフト※社内カレンダーによる)
必要な時は土日祝でも休みを取れます。
・冬期休暇(年末年始)
・夏季休暇
・GW休暇(日程選択制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・GW・夏季・年末年始休暇は、各6日ずつ程度
季節ごとにまとまったお休みがあるので、旅行をしたりゆっくりリフレッシュしたり。プライベートも充実できます!

■求人の特徴
未経験者歓迎

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