経理

業種: その他・不明

職種: 管理部門・事務・企画 - 経理

東京 (中央区), 日本 小伝馬町駅 250,000 - 250,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。
そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したFM(ファシリティマネジメント)業務のアウトソーサーとして、

・企業施設:企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設
・賃貸施設:賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設
・マンション:区分所有され主に居住するために利用されている施設
・公共施設:国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設
・教育施設:教育を行うための校舎やそれらに関連する施設
・その他施設:上記以外の施設
を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。

■会社情報
・業種 その他サービス / 不動産仲介・不動産管理
・設立 1976年06月01日
・資本金 100,000千円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
経理グループにて経理業務をメインにお任せします。
バックオフィス業務を担っているスタッフが所属する経営管理部は6名と少人数。
電話・来客対応など総務業務も兼務しているため、柔軟性を持って取り組んでください。

・現金出納、振込処理
・仕訳、伝票処理
・売掛金・買掛金処理
・請求書チェック
・電話・来客対応 他

請求書の量が多く、正確さはもちろん処理スピードも必要です。
ミス防止のためWチェック(二者確認)をしたり、電話が鳴らない会議室で作業したり、集中できる環境を完備。
また、年末調整・社保関連など一部業務を外部にお任せ。

応募要件

■必須要件
・経理経験(実務経験3年程度)/資格より経験を重視
※一連の流れができるレベル
※企業規模・業界不問
・簿記3級と同等以上の資格をお持ちの方
・Excelスキル(SUM・AVERAGE・VLOOKUP関数、ピポット使用できるレベル)
・基本ビジネスマナー/言葉遣い・立ち居振る舞い・身だしなみ等

求める人物像
・ワークライフバランスを大切にしたい
・フックレス勤務をしたい方
・キャリアアップやスキルアップを目指したい
・チームワークを大切にしたい
・経理として幅広いスキルを身につけたい
・働きやすい環境で仕事を長く続けていきたい
・数字を扱う業務の正確さに自信がある
・顔と名前が一致する中小規模の職場で働きたい

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 10:00~15:00
※5:00~22:00の間
※残業ほぼなし

・残業しない・させない風土
残業が発生する際はマネージャーの承認が必要となります。きりの良いところまで業務を進めるために多少残業をする程度で基本的に残業はありません。各自で1ヶ月のスケジュールを立て「ここは業務が集中しそう」「この日に有給を取りたい」といった状況をグループ内で共有。ミーティングで業務量を調整し業務を個人で抱え込まないようにしています。

昇給:年2回
賞与:年2回/5月・11月(計2ヶ月分※昨年実績)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

各手当・制度補足
・資格取得推進制度
・定期健康診断
・オフィスカジュアルOK※男性はスーツ(夏はノータイ)/女性はオフィスカジュアル

定年:退職金制度/再雇用制度あり(65歳まで※定年60歳)

手当
・時間外割増手当
・資格保有手当 ※例:日商簿記2級 5,000円/月
・通勤手当/上限月10万円(実費支給)

その他
・子供看護休暇は一部有給
・コロナワクチン接種日は勤務扱い、副反応時の休暇は特別有給休暇扱い

研修制度
・本社研修(オンライン)/会社について各事業部長からの座学講義を1週間実施
・OJT研修
・定期研修

■休日・休暇
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)
祝日※祝日の一部は計画有休となります。
有給休暇10日~20日(有給は入社初日に付与されます※日数は入社日により変動)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

育休取得実績:有

■求人の特徴
未経験者歓迎

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