【未経験歓迎】ゲーム運営プロジェクトマネージャー

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - ディレクター

東京 (港区), 日本 外苑前駅 355,000 - 600,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の36タイトル(2020年6月末時点)を運営

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2006年07月01日
・資本金 29億7,998万円(2018年2月現在)
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
累計80超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただき、今後も複数のM&Aが予定されています。「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のプロジェクトマネージャーを募集します。
プロジェクトオーナー(ゲームサービス責任者)と共に運営タイトルのプロジェクトの運営上の課題解決、進行管理、メンバーマネジメントなど多岐にわたる業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理、課題解決活動
・タイトルの企画立案、予算策定の補佐
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。

【入社後のキャリア】
まずはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただき、プロジェクトオーナーの補佐として徐々にキャッチアップいただきます。将来的には複数タイトルを担うプロジェクトオーナーへのキャリアアップも可能です。

【仕事の魅力】
・これまで培ってきたマネジメント経験を活かし、ゲーム業界へのキャリアチェンジができます。
・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われます。
・長期運営の秘訣であるDX(デジタルトランスフォーメーション)の知見を深め、DX人材としての成長をはかれます。

応募要件

■必須要件
・マネジメント経験(マネジメント規模不問)
・複数職種の担当者間での調整、ディレクション経験
・ゲームへの強い興味/関心と、ゲームユーザーとして熱狂した経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:400~690万円
※能力等に応じて決定

・月給内訳
・基本給:280,000円~480,000円
・職務給:75,000円~125,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:30,000円~50,000円(対象者により異なる)
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有

・賞与:年2回(3月/9月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
・給与改定機会:年2回(2月/8月)

【勤務制度および時間】
①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる
①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※同社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※同社規定による)

・時間外・深夜・休日勤務手当(※同社規定および個別労働契約による)
・通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

<リモートワーク:可>

<その他補足>
・育児休業
・業績手当支給
・定期健康診断
・社内イベント(創業記念、誕生日、懇親会 等)
・社内表彰制度
・社内・社外セミナー

■休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等