障がい者雇用マネージャー候補

業種: 人材サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

東京 (港区), 日本 芝公園駅, 大門駅, 浜松町駅 400,000 - 516,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング / 医療・福祉関連
・設立 2003年04月01日
・資本金 22億4,668万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
業務としては社員のメンタル面のサポートのみならず、業務創出や組織マネジメントまで幅広く担当していただく予定です。
※下記いずれかの業務をお任せします。

具体的な業務
・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
・社内各部署からの業務創出及び設計
・受託業務統括マネジメント(工数管理及び受発注全体調整) 
・法定雇用率管理 
・障がい者採用業務(採用計画策定、エージェント対応、面接等採用選考のオペレーション、内定者フォローなど)
・行政対応(助成金申請、雇用率報告、納付金など)
・評価(制度設計及び運営)

仕事の魅力
やりがい
・障がい者雇用という社会課題に取り組むことができます
・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できます
・障がいのある社員が能力を最大限に発揮するサポートができます

応募要件

■必須要件
・事業会社での10名以上の組織マネジメント経験(3年以上)
・障がい者雇用経験(1年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:500万〜620万円

給与備考
※月額は年収を12分割した金額(¥ 402,448 ~¥516,667)
※固定残業手当月45時間分(¥107,100 ~¥132,807)含む

交通費支給(月35,000円まで※通勤定期※業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・社会保険完備
・スキルアップ手当(150,000円)
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日(当社カレンダーによる)
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

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