業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2022/02/07
■会社概要
当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング ／ 医療・福祉関連
・設立 2003年04月01日
・資本金 22億4,668万円
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
金融支援事業における全体企画（主要スコープはマーケ・セールス）を行っていただきます。
具体的な業務
・金融事業のマーケ・セールスプロセスにおける企画立案・実行
・KPIの設計・モニタリング
・実務のOPS設計
・メンバーマネジメント（主にマーケ・セールスメンバー）
・上記に付随する業務全般
仕事の魅力
・事業規模は大きくないですが、マーケから与信管理まで事業を一気通貫で管掌することができるため、事業運営に関するすべての要素を学ぶことができます。
・定められた領域の中で１サービスの運営を行うだけではなく、必要に応じて新たな領域への展開や、商材の開発を行い、事業を拡張していくことができる環境です。
・周囲の組織との連携しながら進める業務も多く、別事業にかかわる様々な優秀なメンバーから得られる知見や刺激も大いにあります
■必須要件
・金融事業のマーケorセールスプロセスにおける企画
・実務のOPS設計
・メンバーマネジメント
■給与・待遇
想定年収：¥5,000,000～¥8,000,000
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：¥309,567 ～¥495,329
・職務手当：¥107,100 ～¥171,338
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
交通費支給（月35,000円まで※通勤定期※業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・社会保険完備
・スキルアップ手当（150,000円）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日（当社カレンダーによる）
・GW
・夏期休暇
・年末年始休暇
・育児短時間措置
・産前産後休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護看護休暇
・妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。