営業:マネージャー・責任者候補者:未経験歓迎

業種: 人材サービス

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

北海道 (札幌市中央区), 日本 札幌駅 400,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業、BPO事業
売上高 (2020-04-01年度):15億円
売上高 (2019-04-01年度):1億8000万円

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2018年03月01日
・資本金 9000万円(準備金含む)
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
お任せするのは、お仕事を探している求職者に対して最適な企業をご案内する仕事。「ここで働けてよかった」「この人を採用してよかった」という声をつくる魅力があります。紹介するお仕事はコールセンター業務(取引企業40社分ほど)が中心。求職者は20代~40代が多いです。

求職者への対応
・求人情報や当社HPを見た求職者から問い合わせが入ったら、登録面談(Webもあり)にお越しいただき、まずはヒアリング。いままでどんな事をしていたか、志望動機などをお聞きし、条件にあう企業を紹介します。その人が抱える悩みや希望にじっくり耳を傾けることが大切。気に入ってもらえたら、企業と面接日程を調整しましょう。1日に5~10件ほど対応します。

・基本的には求職者の面接に同席します。面接に慣れていない方も多いので、当日の面接を横でサポート。訪問先は勤務地周辺がメインで、職場見学があるケースもあります。

・就業者の方と面談を実施し、「今の会社があっているか」「悩みはないか」などをお聞きします。他にも定期的に電話などでやり取りをしながらフォロー。自分の担当以外の方を対応することもあります。就労後の勤怠管理や更新管理なども行ないます。

企業のフォロー
・やり取りのある企業様へ、「人手が足りないポジションはありませんか?」と新たなニーズを伺います。要望があれば、最適な求職者をご紹介。ときには新規の企業様を開拓するために、電話で人材のニーズがあるかをお聞きすることもあります。

・コールセンターに特化した人材事業で経験を積んだ先輩が多く、わからないことは気軽に相談できます。また、求職者や企業へのヒアリング内容、面接のサポート方法などは全て手順があるので、未経験の方でもご安心ください。

応募要件

■必須要件
・派遣会社での営業経験3年以上
・派遣会社でのマネジメント経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・月給:40万円〜
月給の内訳
・基本給:35万円〜
・固定残業手当:月32時間分、5万円〜。超過分は別途支給。
・昇給年2回(5月・11月)
・業績賞与
・通勤交通費(全額支給)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・時間外手当(超過分を全額支給)
・出張手当(求職者への面接同行の際の交通費を全額支給)
・役職手当
・職能手当
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・社内:禁煙
・達成会(月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催しています)

■休日・休暇
年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※5日以上の連休:取得可能

■求人の特徴
急募