システムエンジニア

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー

東京 (中央区), 日本 日本橋駅 280,000 - 550,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
アプリケーション受託開発
ソフトウェアシステム設計・開発・保守
ITシステムコンサルティング

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 1994年12月01日
・資本金 5,000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

【まずはキャリア相談からスタート】
「どんな開発環境なら自身のキャリアを伸ばせるか」をベースに、今のスキルレベルや目指すキャリア、就業環境など、あなたの希望を最大限考慮してプロジェクトを決定。同社社員でチーム参画するプロジェクトも多数。意欲とスキル次第では早い段階から、上流工程やTL・PLといったマネジメント業務に挑戦できます。

【営業や人事スタッフが手厚くサポート】
例えば、残業時間が多ければクライアントに調整を依頼するなど、常に就労環境の改善に努めています。年3~4回の帰社日には、任意参加の勉強会で外部講師や経験豊富な社員による研修を実施。社員のスキルアップとキャリアアップを図り、定年まで活躍できる体制を整えています。

【在宅勤務・テレワーク増加中】
弊社エンジニア社員の7割は、在宅勤勤務なっています。在宅勤務には、週1~2回程度の現場出勤、完全在宅勤務等もあり、ご要望をお聞かせください。

<案件例>
・大学関係出願システムの要件定義、基本設計、実装、単体テスト
・金融系オンラインバンキングシステムの基本設計、詳細設計
・年金事業顧客システムの詳細設計、実装、単体・結合テスト、運用・保守
・インターネット販売システムの詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 
※ほとんどの案件が上流工程。また案件の約7割が現在リモートです。

⇒あなたのスキルレベルを見極めた上で、業務は決定。「仕事の流れが不安なら、まずは先輩PLのサポート業務から始める」「顧客折衝能力が必要なら、要件定義の業務に少しずつ挑戦する」など着実なステップアップが目指せます。

<開発環境>
言語:JavaScript、Java、Android Java、PHP、Go、Swift、Kotlin、Python、Apex(Salesforce)
DB:Oracle、MySQL、Aurora、DynamoDB、MongoDB
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android

<社員の業務事例>
年齢:   27歳
役割:   SE
入社:  4年目
業務名:  ドライブレコーダーシステム開発
試用技術: Java、PosgreSQL、Amazon、Aurora
参画規模: 全体50~100人、PJ中8~10人、4ヶ月(継続中)
担当工程: 基本設計~運用保守
業務での成果等:商品システム開発に参加し、一連の開発工程を担い、業務知識と開発スキルを身につけ活躍中。

年齢:   33歳
役割:   SE/PG
入社:  4年目
業務名:  通信会社向けSalesforce導入
使用技術: Salesforce、Apex
参画規模: 5~10人、4ヶ月(継続中)
担当工程: 設計、開発、単体試験、結合試験、シナリオ試験
業務での成果等:完全テレワーク、Salesforceの開発に携わり、専門的技術やスキルやセンスを身につけ、能力を発揮中。

年齢:   32歳
役割:   SE
入社:  2年目
業務名:  銀行システム開発
試用技術: Java、Spring、TeraTerm、OracleDB、SVN、GitLab
参画規模: 6人、4か月(継続中)
担当工程: 基本設計、開発、PCL作成、UT~STテスト
業務での成果等:システムフローを理解し、開発とテスト環境について様々なスキルと業務を習得し、今後の活躍が期待されている。

年齢:   41歳
役割:   SE
入社:  8年目
業務名:  進学管理システム
使用技術: Java、Spring boot、ibatis、thymeleaf
参画規模: 30~50人、1年9ヵ月(継続中)
担当工程: 基本設計以降
業務での成果等:完全テレワーク。ベテランの経験を活かし、お客様の信頼を得ており、リリース以降の追加開発にも抜擢。

※その他のプロジェクトも稼働中。あなたの目標に合わせてお任せします。

応募要件

■必須要件
システム開発にかかわる基礎的な知識がある方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給28万円~55万円+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)
※経験や知識を考慮して、決定します。

年収例
年収650万円/41歳・入社5年目
年収560万円/36歳・入社6年目
年収410万円/27歳・入社2年目
年収340万円/24歳・入社2年目
※評価制度を整えており、がんばり次第で、着実に収入アップを目指せる環境です。

・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※昨年度実績:2.5ヶ月分

・通勤交通費(上限月4万円)
・時間外手当(超過分)
・在宅勤務手当(規定有り)
・出張手当
・役職手当
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・報奨金
・キャリアアップ支援制度(資格取得に必要な費用を負担。合格時には報奨金を支給)
・慶弔・見舞金制度
・定期健康診断(年1回)
・ストレスチェック(年1回)
・選任産業医の健康相談の実施
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
・リモートワーク(現在案件の7割)

<働く環境の整備に力を入れています>
マネージャーや営業、人事がリモートで2~3ヶ月に1回面談を行ない、「何か困っていることはないか?」などを常に確認し、即対応しています。当たり前のことを徹底して実行し、エンジニアの幸せを最優先に考えています。

■休日・休暇
【年間休日125日(2021年実績)】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日の有給休暇付与)
・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・その他、就業規則に定める特別有給休暇
・その他、社会情勢に応じた特別有給休暇

<有休取得しやすい環境!>
家庭の事情やプライベートの約束があるときなど、気軽に有休を取ることができます。消化率の平均は90%以上と高く、20日すべてを消化している先輩も。無理なく働くことができる環境です。また5日以上の連休もOK!