業種: インターネットサービス・ゲーム
職種: クリエイティブ・広告・マスコミ - Webデザイナー
掲載日 2022/01/20
■会社概要
HR事業
人材紹介、人材派遣、人材育成
WEBマーケティング事業
WEB広告クリエイティブ及びデジタルコンテンツの制作、デジタル領域のマーケティング、プランニング・コミュニケーション設計、ソーシャルプロモーション
■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス ／ 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2018年03月01日
・資本金 15,000,000円
・従業員数 100名未満
■仕事内容
Webを使った様々なクライアント様のコミュニケーション課題をWebデザイナーとして解決いただきます。
ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮し、WebサイトやLPなどの新規構築やリニューアルのデザイン制作・提案、運用業務に伴うバナー、図版の作成まで幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
・Webサイトの新規構築やリニューアルのデザイン制作
・Webサイトのトーン＆マナー・デザインガイドラインの策定
・Webサイトの運用に伴うページデザイン、バナー・図版の制作
・LPのデザイン制作、運用に伴うデザイン改修
・分業制のため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中できます。
・経験やスキルによっては情報設計やデザインコンセプト策定に携わることができます。
■必須要件
・WEBデザイナーとしての実務経験が1年以上の方
・PhotoshopやIllustratorのスキルがある方
・Excel、Word、PowerPointが一通り使用出来る方
■給与・待遇
※営業職のみインセンティブ有り
※能力、経験により優遇、相談の上で決定します。
※完全実力主義で年功序列はなし
時間外勤務手当45時間/月分を含む
各種社会保険完備
TPOを遵守した私服勤務可能
①段階級コアタイム付きフレックス・スーパーフレックスを導入
※グレード2まではコアタイム付きフレックス、グレード3以上をスーパーフレックスとします。
コアタイム 11:00〜16:00
フレキシブルタイム 5:00〜22:00
②リモートワーク制度
自宅やカフェ、コワーキングスペースなどで勤務することを許可しております。
※詳しい勤務形態は各事業ごと異なります。
③引越し制度
社提携先の賃貸会社を利用すると仲介手数料が割引に、また引越し業者も紹介することができます。
④セミナー補助制度
休日に実施される社外研修、勉強会に参加した場合100%会社負担で受講することが出来ます。※上限金額あり※
⑤産休育休復職制度
予定日の3ヶ月前から最長で2年間取得可能です。
⑥時短勤務制度
10:00-16:00などの時短勤務も可能です。
※時間帯については応相談※
■休日・休暇
土日・祝日休暇
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※年間休日120日以上
■求人の特徴
未経験者歓迎 ／ 急募