開発エンジニア【第二新卒可・Java研修(3ヶ月)あり】

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - 業務系システムエンジニア・プログラマー

東京 (), 日本 250,000 - 333,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ウェブ系、オープン系のシステム開発

証券・メガバンク・信金・生損保・クレジット・通信・メーカー・物流・官公庁など、幅広い業界で業務アプリケーション開発を行っています。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 1985年01月01日
・資本金 1億円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
【担当フェーズ】  
ご経験に応じてまずは開発工程を中心にお任せし、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義までの上流フェーズをお任せしていきます。ゆくゆくは、工程管理や人員管理、見積もり等もお任せします。

【PJTの請負い方】 
大手企業を中心に、エンドユーザーと直接折衝を行い、業務理解・要件定義フェーズから携われ、
要件定義フェーズから参画できる割合が案件の70%です。

【クライアント】
大手金融・証券・通信・商社等(楽天証券、楽天銀行、NTTデータ、ワイジェイFX、DGフィナンシャルテクノロジー、プロシップ 等)

【システム規模】  
数百万円~数億円規模、3ヶ月~10年単位と様々なプロジェクトに参加。チーム3名~40名。

【技術環境】    
オープン系・Web系の、幅広いシステム開発案件を保有。主には、Java、Cでの開発案件が多いです。

応募要件

■必須要件
エンジニアとしての業務用アプリケーション開発のご経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※経験スキルに応じて提示致します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※2021実績約5.9ヶ月(夏+冬+決算)
・年収モデル:475万(20歳代)/672万(30歳代)/806万(40歳代)
・年代別最高収入:635万(20歳代)/960万(30歳代)/1165万(40歳代)

通勤手当:上限5万円まで
家族手当:扶養配偶者:10000円 子:5000円/月
住宅手当:35000~48000円支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度あり
※退職金について(勤続年数が3年以上の従業員が対象となります)
例:30歳入社で、60歳に部長職で定年退職の場合、約2,200万の支給となります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・好きな研修に誰でも何度でも参加できる定額制研修(費用は会社負担)
・社外研修制度(費用は会社負担)
・自分が行きたい研修に参加できます(費用は会社負担)
・資格取得報奨金制度(最高30万円)

<その他補足>
・その他手当:超過勤務手当(全額支給)
・東京ドーム年間シート保有
・提携リゾート宿泊施設多数
・社内には野球部や、フットサル、バスケットボール、卓球、テニス、バドミントン、ゴルフなどのサークルもあり、社員の交流が盛んに行われております。
・社員(家族含む)が10人以上集まってイベント活動を行う際は3000円/1人の補助をお支払いします。

■休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏期、有給休暇10~20日(翌年まで繰越可)、特別休暇

■求人の特徴
急募

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