コミュニティサイト開発のJavaScriptエンジニア

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - Web系システムエンジニア・プログラマー

東京 (港区), 日本 新橋駅 330,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
「みんなが輝く多様な未来を創る」というミッションに向かって、イノベーションの創出を支えるプラットフォームを運営している設立10年目のITベンチャーです。

elchikaは2019年10月にサービスの提供を開始した、ハードウェアの開発者コミュニティサイトです。
IoTを活用したスマートホーム、AIやセンサーを用いたロボット、FPGAなどのスキル(実現方法や使い方)を記事として公開し、交流を図ることができます。
※2021年12月時点の月間利用者数:17,000人

私たちは開発者同士が繋がるだけでなく、企業の垣根を越えて開発者と製造メーカーが繋がることで、開発者が新たなテクノロジーを発見し、様々な社会的課題を解決できる社会の実現を目指しています。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / インターネット・Webサービス
・設立 2012年10月01日
・資本金 500万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用等の一連の開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
また、チームワークを大切にする社風から、プロジェクト推進を目的としたビジネス管理ツールの選定や開発環境の構築についても取り組んでいただきます。

・仕様検討
・要件定義
・プログラミング(サーバー、フロント)
・テスト
・リリース
・運用保守
・プロジェクト推進

応募要件

■必須要件
・PG、SE等での開発経験がある方(後述する開発環境下のいずれかの経験が目安3年以上ある方、事業会社や受託会社等は不問)
・経営的視点を持って運営に携われる方
・各部署との調整、連携を積極的に行える方
・明確な納期を伴う開発業務経験がある方

【開発環境】
言語: HTML5, CSS3(SCSS, PostCSS), JavaScript(ESNext), TypeScript
フレームワーク: Node.js, Vue.js, Storybook, Webpack
DB: PostgreSQL
コミュニケーション: Monday.com, Slack
開発ツール: Git
インフラ: GitHub(Pages, Actions, Packages), GCP(GKE, Storage, Container Registry, DNS, SQL, Memorystore, Functions, Scheduler), Kubernetes, Algolia, Mailgun, Cloudinary

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・評価制度
当社では「採用時は転職相場(市場価値)で給与が決定するのに、なぜ多くの企業は入社したら会社内の評価だけでその後の給与が決まるのか?」という疑問から、市場価値に着目した人事考課制度を実施しています。

市場価値を基準に、社内価値(社内においての評価)を加味して半年間の給与を決定します。

・市場価値
当社では、今後において「社員自身がキャリアの選択肢を持つ」ことがより重要になってくると考えています。そのため、給与見直しのタイミング(4月、10月)に外部機関に市場価値の算出を依頼し、その結果を給与の基準値としています。
また、市場価値算出時に高く評価されたスキルや、市場価値を高めるアドバイスなども人事考課面談の際にフィードバックしています。

・社内価値(3Arrival + 4Drive)
企業理念「みんなが輝く多様な未来を創る」という理想を実現するために大切な価値観(3Arrival + 4Drive)を、社内価値の評価基準としています。

・3Arrival:理想への道を築き上げる力(挑戦(ベンチャーマインド)を忘れず、困難を恐れず、理想の実現に向けて一丸となって進むためスキル)
1.視座/視野(View):私は、+1 の想像力を働かせる
2.覚悟(Commit):私は、現在の試練から視線を逸らさない
3.未来志向/前向き(Future):私は、過去に捉われず、未来に視線を向ける

・4Drive:築いた道を突き進む力(3Arrivalで見据えた道を突き進むために必要な課題をクリアするためのスキル)
1.率先(Initiative):私は、自ら先手を打ち、信頼を得る
2.速い/早い(Fast):私は、スピード対応を徹底する
3.細部へのこだわり(Details):私は、一字一句、誇りをもって仕上げる
4.お互いさま(Fellowship):私は、チームは一人ではないことを知っている

この3Arrivalと4Driveは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という指標であるとともに、企業文化として大切にしている共通の価値観です。

【給与の見直し】
年2回(4月及び10月)

・法定福利厚生
 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 定期健康診断:年一回

・法定外福利厚生
 私服勤務可
 光熱費補助:5,000円(テレワーク社員のみ)
 交通費全額支給:最大50,000円(事務所勤務社員のみ)
 時差出勤(試用期間終了後から選択可能)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、国民の祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日125日

・年次有給休暇
※一時間単位の取得可能(年間最大40h)
※入社時に最大3日の前借りが可能(入社時に3日付与した場合、入社半年後に7日付与)

・慶弔休暇