人事労務担当

業種: 建築・建設・土木

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

熊本 (熊本市南区), 日本 250,000 - 416,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
住宅建築事業
住宅リフォーム事業
公共工事事業
不動産事業
環境事業
売上高 (2019-04-01年度):165億円

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備) / 不動産仲介・不動産管理
・設立 1989年01月01日
・資本金 1億円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
人事部門において、給与システムを使用した給与計算等の労務業務を中心にお任せします。
今回のポジションは、給与計算のみではなく人事評価制度業務も担当していただきます。
「新しい領域にチャレンジをしたい」「キャリアを広げていきたい」と成長意欲が高い方の応募を歓迎します!

お任せしたい業務
人事労務関連
・給与計算業務、年末調整等税務手続き
・社会保険関連の手続き業務 等

人事評価制度関連
・現行の評価制度の改定
(※お任せするのではなく、周囲と協力しながら業務に取り組んでいただきます)
・評価の進捗確認、現場への周知業務 など

応募要件

■必須要件
・給与システムを使用した給与計算の実務経験が3年以上ある方
(※100名以上の規模の実務経験者は尚歓迎!)
・Excelや給与システムの操作に慣れている方
・人事評価制度の構築・運用業務に興味関心がある方(※実務経験は不問)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回※過去実績3ヵ月分

・モデル年収
・33歳(入社1年目/一般職):430万円
・35歳(入社3年目/主任級):460万円
・39歳(入社7年目/係長級):510万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:片道上限60kmまで
家族手当:子ども手当:7,000円/月(~22歳最終月)
資格手当:宅地建物取引主任者1万円、一級建築士3万円、二級建築士1万円、一級建築施工管理技士2万円、二級建築施工管理技士5千円ほか
役職手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:5年継続勤務の方対象(~65歳まで再雇用制度あり)

定年:60歳

教育制度・資格補助補足
・新人研修/社外研修/外部講師を招いての研修
・スキルアップ支援制度
・資格学校紹介、教材・受講料補助

その他補足
・社員旅行(年1回※海外もあり)
・誕生日会(3ヶ月毎に該当者はホテルで食事会)
・産休・育休制度(取得実績あり)
・オフィス内禁煙・分煙
・正社員 時短勤務制度実績あり
・社内フリードリンク
・社員食堂あり(サラダバー自由)
・PC・スマホ貸与
・制服貸与

■休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

水曜固定+他1日選択制
GW(4日) 夏季休暇(5日)年末年始(10日) 有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇(3日:入社日~6カ月間)