企業福利厚生プランナー(全国に支社・支店あり)

業種: 金融サービス(保険・証券・投資)

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

東京 (中央区), 日本 日本橋駅 160,000 - 500,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

中小企業マーケットに特化した各種生命保険商品の販売、顧客サービスを提供。
全国で37万社のご契約企業があり、日本で最大の「経営者保険制度」を有する生命保険会社です。
『企業向け生命保険』とは 企業の従業員が安心して長く活躍するためには、退職金などの福利厚生制度を充実させることが必要不可欠です。
例えば、退職金。中途退職金や定年時に支払われる「生存退職金」、死亡時に支払われる「死亡退職金」があります。
これらの退職金が一時的に膨らんだ場合、企業の業績に悪影響を及ぼす可能性が生じます。
そこで大同生命の保険商品を活用した資金準備を提案し、経営リスクの回避をサポートさせていただいています。
他にも事業承継・相続対策など、企業経営のリスクを回避するためにさまざまな保険商品を提供しています。

仕事内容

■仕事内容
福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉
「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。

お客様は、中小企業の経営者の方です。
個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。
経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。

<1日の流れ>※子育て中のある社員
▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。
▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。
▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。
▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。
▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。
▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。
▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰ります。

3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。
前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。
まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。
特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。

■仕事の魅力
・いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります!
顧客対象は、中小企業に特化しています。
そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。
法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、
共感性の高い提案ができるのが特徴です。

・「40代×未経験」も大歓迎!
30代~40代の未経験者も積極採用中です!
3年間の育成期間・当社独自の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、
法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。

・「ワークライフバランス重視×女子」も大歓迎!
(1)子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得)
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立
できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。

(2)仕事と家庭の両立・ワークライフバランス
お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。
当社の年間平均休暇取得日数は平均17.8日です。(2020年度実績)

■勤務地について
全国ほぼすべての県庁所在地に支社・支店があり、ご希望の勤務地での採用となります。転勤はありません。
応募後の面談時にご希望の勤務地をお知らせください。

【選考フローについて】
会社説明会⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
・選考については会社説明会参加が必須となります。
・会社説明会日程については、応募後の面談時にご説明いたします。

応募要件

■必須要件
・運転免許及び、車を所有している方(首都圏・大阪を除く)
・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方
・外国籍の方は永住権をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
〈給与〉
想定年収:210万円~400万円
月給:16万円~25万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり
〈年収例〉
平均月収:42万9000円(2020年度実績)※平均給与は年間平均の税込定例給与であり賞与は含んでおりません。
〈補足情報〉
① 基本給(14,7000~23,7000円)(②の手当を除く額)(能力により異なる)
② 時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当として13,000円を支給
③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※試用期間の有無 (あり )
※試用期間 (2カ月)
※試用期間中の労働条件(給与条件に変更なし)

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報:
・社会保険完備(委嘱翌月より)
・報奨金制度(個人の成果に応じた報酬を支給します!)
・通勤交通費支給(月3万5000円まで)※超過分は2万円まで半額支給
・共済基金貸付制度 ・保養所あり(ハワイ)

〈勤務時間〉
09:00~17:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:残業なし

■休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報:夏期休暇 半日休暇制度(学校行事にも安心して参加できます) 休暇取得状況は平均17.8日です。(2020年度実績)
試用期間(2ヶ月)後に有給休暇が付与されます。