建築施工管理

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 土木設計

東京 (港区), 日本 浜松町駅 416,000 - 666,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
・建築工事業
 (官公庁・学校・医療施設・マンション・オフィスビル・工場・店舗・ホテル・住宅・etc)
・土木工事業
・一級建築士事務所
・不動産事業

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備) / 不動産仲介・不動産管理
・設立 1951年08月01日
・資本金 450,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。

・過去のプロジェクト例
香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。
そして、その技術やノウハウを活かし東京本店でも、グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工やサービス付高齢者住宅(シニア向け住宅)、GEMS大門(飲食店ビル)、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテル、といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。

応募要件

■必須要件
・1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
 ※20代〜32歳くらいまでの方であれば現在資格をお持ちでない方でも挑戦は可能です。
・顧客のために良い建物を造りたい!という熱意をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
2018年度実績 7ヵ月分

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき5千円-1万円
住宅手当:家賃補助2万5千円、地域手当有(2~3万円)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
寮社宅:東京本店まで通勤が片道2時間以上かかる方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、建築不動産資格学習費用補助

<その他補足>
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・保養所(新潟県湯沢町・伊豆伊東・小豆島)
・長期休業補償制度 (※病気・ケガによる休業時)
・がん保険加入(会社全額負担)
・インフルエンザ予防接種、人間ドック料金(30歳以上の方)費用全額会社負担
・65歳まで再雇用延長制度有(66~70歳まで業務委託による雇用可能)
・永年勤続表彰制度
・社員持株会制度
・結婚祝い金、出産祝い金有
・帰省交通費(年1回会社全額負担) ※地方出身者
・英会話レッスン費用補助 など

■休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

■求人の特徴
急募

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