製造業の生産現場改善システム開発ITエンジニア

業種: 機械・電機製造

職種: ITエンジニア - 業務系システムエンジニア・プログラマー

愛知 (豊田市), 日本 330,000 - 580,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

■会社情報
・業種 メーカー(機械) / メーカー(医療機器)
・設立 1948年05月01日
・資本金 641億円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
工場内の製造・物流管理システム関連ソフトウェアの開発

■具体的な業務内容
解決すべき手段としてのIT要件に沿い、具体的な実装方針の立案と設計~検証までの実装工程を担当する。
中長期での取り組みであり、長期継続的での着任、業務遂行をお願いする。
・システム要件に沿った実装方針の策定
・システムソフトウェアの基本設計、詳細設計および検証

■業務上活用するツール・機器
・工場内の製造・物流管理システム関連機器
・C#言語(.net framework)
・オブジェクト指向設計による開発

応募要件

■必須要件
C#言語(.net framework)による2年以上の実装経験がある、もしくはオブジェクト指向を利用したプログラム言語の開発経験のある方。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

【保険】
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

【手当】
超過勤務手当(会社規定による)※1
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

【福利厚生】
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
敷地内全面禁煙

「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

■休日・休暇
年間休日125日(2021年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

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