グローバル財務(管理職ポジション)

業種: 機械・電機製造

職種: 管理部門・事務・企画 - 財務

京都 (京都市下京区), 日本 京都駅 580,000 - 1,000,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

■会社情報
・業種 メーカー(機械) / メーカー(医療機器)
・設立 1948年05月01日
・資本金 641億円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。

・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般
・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築
・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設
・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行
・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案  など

業務上活用するツール
・Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

応募要件

■必須要件
・グローバル企業での企業財務経験(10年以上)、もしくは金融機関における企業担当経験(10年以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、何らかの変革を実現することを主導した経験(企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力)
・資本政策・財務戦略(株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等)の策定経験
・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験

【求める人物像】
・管理職としてチームを牽引することはもちろん、必要に応じて自ら手を動かし、課題やタスクのリードを推進することを厭わない方を求めます。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

【保険】
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

【手当】
超過勤務手当(会社規定による)※1
通勤手当(会社規定による)
住宅手当(会社規定による。寮・社宅利用時は適応外)※1
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

【福利厚生】
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
財産形成貯蓄制度(一般/住宅財形/財形年金)
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
敷地内全面禁煙

「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。

■休日・休暇
年間休日125日(2021年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇