リチウム電池電解液の海外営業<既存・反響営業メイン>

業種: 化学・石油化学

職種: 営業 - 海外営業

東京 (中央区), 日本 三越前駅, 日本橋駅 232,000 - 410,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
高純度化学薬品の開発・製造・販売

試薬用アンモニウム塩類のメーカーとして1946年に創立されて以来、半世紀以上にわたり「高純度化学薬品」の製造に携わり、この間に蓄積された合成、精製技術及び分析技術を基礎にして、市場のご要望に応えてきました。
その結果、今日では主として電解コンデンサ(キャパシタ)用薬品、固体電解コンデンサ用薬品、機能性コンデンサ用薬品、リチウム電池用電解液、オプトロニクス関連硝子基材用薬品及び特殊高純度化学薬品など様々な分野で評価されております。また本来の試薬メーカーとしても国内だけでなく広く海外でも評価されています。

■会社情報
・業種 メーカー(化学)
・設立 1946年06月01日
・資本金 1億5150万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
リチウムイオン電池電解液の海外営業

■職務詳細
・半導体用やディスプレイ用などの電子材料分野の海外メーカーへの拡販交渉(中国・台湾・韓国メイン)
・既存海外顧客の書類及び実務対応
(契約書、顧客への回答資料の作成、監査書類、貿易実務など)
・既存海外原料メーカーとの交渉(価格交渉、規格変更検討依頼など)
・海外顧客からのホームページ問い合わせ対応など 
※半導体用やディスプレイ用などの電子材料分野、試薬・原子力分野など、幅広く、既存顧客の担当をしていただきます。

<補足>
・1日の商談数:1〜3社くらい
・商談方法:Teams、対面を使い分けている。(今はコロナもあるので半々くらいです)
・新規:既存=最初は既存の海外で直接やり取りしているところがメインです。拡販も今後視野に入れて担当していただきます。
・担当社数:数社から始まり、最終的には現海外顧客の「12社」を担当して頂きます。
先輩社員は国内・海外合わせて数十社ほどで兼任していますが英語が得意な方が入っていただきましたら現状の海外企業を引き継いでいただく予定です。

拡販にむけた集客方法・施策
:商社のパイプを利用、展示会参加、飛び込み営業

最初は事務的な作業メインで、先輩社員の商談に同席していただき徐々に独り立ちしていきます。主業務は海外担当ですが、国内営業の商談同席も行っていただく予定です。

・部署の課題:既存の海外のお客様への対応方=語学力が堪能な方が部署にいないため交渉に苦戦している。(現状は他の部署に出来る方がいるためその方に手伝っていただいています。)
→今回の募集では語学力を第一優先に選考を進めていきたいと思っております!

<主要顧客>
関東化学(株)、ニチコン(株)、日本ケミコン(株)、パナソニック(株)、マクセル(株)、ルビコン(株)、富士フイルム和光純薬工業(株) など

■職場の雰囲気
穏やかな社風が根付いており、社員の定着率も高いです。

応募要件

■必須要件

理系の方の場合
・英語を用いた法人営業経験がある方(価格交渉などの折衝力・経験がある方)
 ※英語レベル:TOEIC600点以上が目安
・化学の知識がある方(なくても今後インプットに支障が出ない方)

文系の方の場合
・国内の化学・工業製品メーカーで海外企業との営業経験がある方
・英語レベル:TOEIC700点以上が目安

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~363,000円
その他固定手当/月:17,500円~48,000円

残業代:通常の残業代支給
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績6.0か月、3ヶ月分ずつ)
上記3回で評価がされ、年に1回等級が上下します。
等級によって基本給のレンジが変わります。

<モデル年収>
(新卒で経験した場合の年収の推移)
・27歳 410万円
・32歳 520万円
・43歳 720万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:全額支給
家族手当
住宅手当(但し、借上寮・社宅入居の場合は手当なし)

【働き方について】
2021年11月時点では週2回は在宅勤務になっています。
毎月役員で方針決めをしているため変更になる可能性はございますがコロナの状況を見て決めています。
ただし入社直後は出社メインで業務覚えていただいて状況見ながら在宅も混ぜていく予定です

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修(社外の学会、セミナー、勉強会等に参加)、階層別研修

<その他補足>
保養所あり
65歳までの継続雇用制度あり

■休日・休暇
週休2日制
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【年間休日日数120日】

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

※休日は会社カレンダーに準じます
※有給休暇消化促進日があります

■求人の特徴
未経験者歓迎