業種: 製造（食品・その他）
職種: 営業 - ルート営業（法人向け）
掲載日 2021/12/01
■会社概要
当社に頼めば、ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろう
創業80年を超える歴史の中で、地域の建築施工会社や建材商社といったお客様からそうした信頼を勝ち得てきました。
当社は建築金物や建材全般を扱う専門商社。
全国の販売拠点と流通網と業界屈指の商品数5万アイテムを取り扱い、地域のお客様のニーズに細やかに寄り添い、信頼を築いてまいりました。
近年では建築資材を飛び出して
「オリジナル非常食プランド」
「アウトドアファニチャーの自社ブランド」
「カフェなどの飲食事業」
「輸入雑貨販売」と、
建築商社の母体を基盤に多様な展開を見せています。
時代に先駆けた試みを次々と仕掛けていく、柔軟でチャレンジングな風土を持つ会社です。
■会社情報
・業種 その他メーカー ／ その他商社
・設立 1948年09月01日
・資本金 6億9700万円
・従業員数 100～1,000名
■仕事内容
地域に根づくお客様（金物販売店・建材商社）への深耕営業をお任せします。
金物系の住宅用資材・ビル用建材を中心に5万点以上の商材を取り扱い、お客様のニーズに寄り添い、適切な商材のご提案をしていきます。
商材の知識が重要となる営業であるため、長く働くほど知識が蓄積され、営業としての価値を高めることができます。
■業務詳細
・商材のヒアリング
・商品提案
・搬入までの工程管理
・納期調整
・見積もり
・請求書作成
■顧客
・金物販売店
・建設施工会社
・設計事務所
・建材商社（二次店）
・金属工業業者
※既存顧客80％、新規顧客20％
中途入社の方は、まずは先輩から顧客を引継ぎ、
深耕営業に取り組んで頂きます。
経験を積んで頂いた後、新規開拓にも携わっていただきます。
■商材
＜主力商品＞
・建材商品（換気口や物干し金物等）
・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）
・ビル用建材等の商品
＜新規事業商品＞
・長期保存食・防災商品・雑貨・ガーデンファニチャー
◆当ポジションのミッション
地域に密着したきめ細やかな顧客対応で信頼関係を築いてきた当社。
お客様のニーズに合わせた小ロット対応など、フットワーク軽くご要望にお応えするとともに、お客様の要望を的確に把握するコミュニケーションが欠かせません。
お客様と深い信頼関係を構築することが、当ポジションのミッションです。
■当ポジションのやりがい
お客様のお困りごとに寄り添い、心に響くような営業ができたときはやりがいを感じる瞬間です。
お客様のために既製品にない商品をメーカーさんに「つくれませんか？」とお願いすることもあります。
できるできないに関わらずお客様のためにまずやってみる。
そうした姿勢で信頼関係を強固にしています。
■当社の競合優位性・つよみ
①全国に流通センターを持ち、スピーディーに商品を発送、お届けできる流通網。
②約5万アイテムを取り扱う商品数の多さ。
当社にご依頼いただければビルまるごと、マンションまるごと建てられるだけの商品をそろえることが可能。
創業80年と、長く仕入れているからこそ信頼を頂き取り扱える商材も増えていきました。
■入社後
・先輩社員と同行するOJT形式で業務を学んでいただきます。
まずは最初の2ヶ月で顧客情報や営業スタイルを習得していきましょう。
約半年後に一人前になれる状態を目指します。
商品知識は総合カタログの掲載商品に目を通すとともに先輩同行を通して知識を習得していってください。
■勤務地について
全国各地に営業所があります。応募後の面談時にご希望の勤務地をお知らせください。
北海道営業所 北海道札幌市東区東苗穂四条
北陸営業所 石川県金沢市駅西新町
浜松営業所 静岡県浜松市東区薬新町
名古屋営業所 愛知県名古屋市北区新沼町
大阪営業所 大阪府東大阪市稲田三島町
神戸営業所 兵庫県神戸市兵庫区水木通
姫路営業所 兵庫県姫路市飾磨区清水
高松営業所 香川県高松市伏石町
福岡営業所 福岡県福岡市博多区東比恵
※直行直帰OK・営業車：営業ひとりにつき一台・営業車通勤OK
学歴不問
業界経験不問
■必須要件
・法人営業経験※3年以上目安
・普通自動車免許
※求める人物像
・長期的なリレーション構築が得意な方
・継続的に学習していく意欲をお持ちの方
■給与・待遇
【勤務時間補足】
・直行直帰OK
・営業車：営業ひとりにつき一台
・勤務地東京以外は営業車通勤OK
・会社全体として残業時間は30時間以内に
収めるよう取り組んでおります。
【給与補足】
・月給制
・月給20万円～
基本給20万円～
※残業手当別途支給
※上記月給は参考目安です。
詳細は能力等を考慮の上、決定します。
【昇給・賞与】
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績4ヶ月
【評価制度】
定量的な評価に基づき、実績をきちんと評価する体制。
成果を残せば社歴関係なく評価され、早期の昇格も可能な環境です。
【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・寮・社宅手当
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・子供手当
・表彰制度
・報奨金制度
・従業員持株会
・直営及び法人会員保養所
・財形貯蓄
・教育研修制度
・資格取得支援
【教育制度】
現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて
社会人として自己成長を図ることができます。
■休日・休暇
【休日】
＜年間休日日数122日＞
・週休2日制（土・日）
・祝日
※第5土曜のみ出勤
（月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです）
【休暇】
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・GW
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・慶弔特別休暇
■求人の特徴
未経験者歓迎 ／ 急募