総務部長

業種: その他・不明

職種: 管理部門・事務・企画 - 総務

東京 (千代田区), 日本 東京駅, 大手町駅 500,000 - 750,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
現在日本では、経営者の高齢化や少子高齢化により後継者が見つからず、休廃業・解散を余儀なくされる中小企業が増え、社会課題となっています。
当社はこの課題を「M&Aによる事業承継」により解決するため、2018年に設立しました。
代表自身がM&Aにより東証一部上場に会社売却をした経験から、本当の意味で経営者に寄り添ったM&Aのサービスを提供するため、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れております。

■会社情報
・業種 その他サービス / コンサルティング・シンクタンク
・設立 2018年10月01日
・資本金 4億1100万円(資本準備金含む)
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を行っていただきます。
管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。

・会議体運営
  ⇒株主総会運営
・内部統制
  ⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス)
  ⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応)
・ファシリティマネジメント
  ⇒社内設備の管理、オフィス移転対応
・社内庶務
  ⇒社内イベントの企画、運営

※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。

【当社について】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
更に当社は国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。
また、上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。
金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA(プロキシアドバイザー)業務、資金調達業務などを行います。
自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていきます。
会社を買収していきながら、弊社の強みや経験を活かした PMI を実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指します。

【M&A業界について】
現在、国内の100万社以上の企業が後継者不在であると言われており、このままだと2025年頃までに大量の廃業が発生します。
その社会課題を解決する方法の一つがM&Aです。M&Aによる事業承継をすることで中小企業の廃業を防ぐことができ、従業員の雇用も守ることができます。
M&A仲介業はそれをサポートする役割で、経営者の人生における大きな意思決定を促す、社会的意義の大きな仕事です。
2000年代以降日本のGDPは停滞しており、国内のほとんどの市場は縮小傾向にある中、M&Aの市場は大きく伸びています。M&Aの件数はコロナ禍の2020年を除いては増え続けており、2021年上半期の国内のM&A件数は過去最高を記録しています。

【特徴】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

【担当者より】
上場を見据えて総務部長ポジションを募集いたします。上場後の株主総会運営をお任せできればと考えております。
発展途上のベンチャー企業であるため、会社をよりよくするためにアクションを起こせる方を特に歓迎します。
合理的で柔軟な組織であるため、仕事しやすい環境となっております。

応募要件

■必須要件
・上場企業における総務(特に株主総会運営)経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月額: 50万円〜75万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし
残業手当124,000円との差額を別途支給

勤務時間 9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通勤手当

■休日・休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

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