営業職オープンポジション【未経験/第二新卒歓迎】

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

東京 (千代田区), 日本 中野駅 250,000 - 410,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
東京23区内の新築戸建仲介トップの実績を誇る東証1部上場企業です。

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 1997年09月01日
・資本金 199億3,124万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
本求人は、営業系総合職の募集となります。

【募集職種】
<個人営業>
個人の顧客に、一戸建てやマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です。

1)【OH】戸建仲介営業(火水休み)
各営業センター勤務(土日祝9:30~18:30/木9:00~18:00/月金12:00~21:00)
2)【OHD】マンション営業(火水休み)※オープンハウスディベロップメントに配属 
渋谷勤務(木土日祝9:00~18:00/月金10:30~19:30)
オープンハウスの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的です。30代の共働き夫婦が主な顧客で、テレワークの普及によりおウチ時間が増え、問い合わせも急増中です。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件ご案内します。
※取引額は数千万円にも上り、顧客に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。
※マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲットのため、富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。

<法人営業>
オープンハウスディベロップメントに配属となり、不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社などへ訪問し、不動産情報を取得します。

3)【OHD】戸建用地仕入営業(火水休み)本社勤務
(土日祝月金9:10~18:10/木9:00~18:00)
 東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。
その後、得た情報を選別して、地域の特性や顧客のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。
※戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。

4)【OHD】マンション用地仕入営業(土日休み)本社勤務 (平日9:00~18:00)
東京23区マンション供給棟数No.1を誇る同社のマンションシリーズ【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。プレサンスコーポレーションもグループ入り、更なる事業拡大でエリアもどんどん拡大中です。

5)【OHD】国内収益不動産営業(土日休み)本社勤務 (平日9:00~18:00)
定期的に利益を生み出すテナントビルなどの不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗など多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションはさまざまです。
※担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味※ リーシング営業 同時募集中です。
仕入担当が収集した賃貸不動産について、空室部分の資料精査・現地調査などを行い、リノベーションプランの検討、マーケット調査から賃料・募集条件の設定を行います。日中は数多くの賃貸不動産業者を訪問し、案内や条件交渉後、契約・入居まで担当します。

<海外収益不動産営業>(土日休み)銀座勤務  
6)【OH】富裕層向け米国不動産コンサルティング営業(BtoC)
※英語力不要(平日9:15~18:15/木9:00~18:00)
日本国内の顧客に商談の機会をいただき、米国不動産の魅力説明、資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。
※2017年に始動した新規事業です。
※販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナーに高い満足感を持っていただきながら、顧客の投資利益創出に貢献します。

応募要件

■必須要件
1.普通自動車運転免許(AT限定可)
※戸建仲介・マンション配属の場合、顧客の案内時に必要となります
2.目標達成意欲、成長意欲が高い方
3.顧客と信頼関係を築ける方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定月給:30万円以上+賞与(年2回)
※応相談、経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定

【内訳】
基本給:226,700円
営業手当:73,300円(みなし残業時間42時間相当分)

賞与(6月、12月)、通勤手当社会保険完備、四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会

■休日・休暇
【年間休日:106日】※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日
週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

■求人の特徴
未経験者歓迎