無人宿泊施設運用担当(マネージャー候補)

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: サービス・店舗・販売 - スーパーバイザー

東京 (千代田区), 日本 東京駅 416,000 - 660,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に買い物・ポイント、旅行・エンタメ、マネー、ソーシャル、情報サービスを提供。これら様々なサービスを楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天経済圏」を形成しています。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / インターネット・Webサービス
・設立 1997年02月01日
・資本金 205,924百万円(2019年12月31日現在)
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
複数の無人運用の宿泊施設の実運用をご担当いただきます。

・無人宿泊施設運用の仕組みづくり全般
・CS管理(無人宿泊施設の運用の為、宿泊者対応をする外部ベンダーの管理・指示)
・CSオペレーション構築と改善
・備品消耗品管理
・収支管理(担当物件の収支報告書の作成と報告)
・清掃管理※別途清掃管理部署がある為一部を担当

自ら業務を構築していく主体性や、構築された業務の効率化に向けた改善を行う柔軟性、社内外の取引先との調整におけるコミュニケーション能力が必要とされます。

応募要件

■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・宿泊施設運営経験者(支配人等)
・CS関連のSV等のご経験をお持ちの方
・電気、水道、ガス等の住宅設備管理経験者
※マネジメント経験必須

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)

社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

■休日・休暇
- ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業