用地取得担当

業種: 不動産・資産管理

職種: 専門職 - 不動産仕入

東京 (港区), 日本 新橋駅 500,000 - 1,250,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、130棟・総延床面積約 980万㎡の物流施設を運営しており、都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2009年03月01日
・資本金 1億円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
案件ソーシングから各種分析、交渉、クロージングまで一連の用地取得業務をご担当頂きます。
ご本人のスキルやご経験に応じて、仕事をお任せしていく予定です。
 └マーケット分析、事業計画/収支の作成・検証、売主との交渉といった
  各種用地取得業務
 └ビジネスプラン/営業戦略の策定、パイプライン管理といった
  各種分析管理のサポート業務 など

大規模開発を得意としており、アルファリンクというブランドコンセプトを掲げ、物流施設にとどまらない価値・事業創造の拠点として大規模な複合面開発に携わることが可能です。
また、CRE提案による共同投資/バルク購入、M&Aを通じた不動産取得、区画整理事業など、様々なソーシング手法を活用することで、幅広い経験を積むことができます。

応募要件

■必須要件
・不動産業界でのご経験3~5年以上(不動産開発・不動産投資・不動産仲介(住宅は除く)など)もしくは不動産業界の知識をお持ちの方
・大卒以上

※用地取得未経験の方でも、グループリーダーのもとで経験を積んでいただくことが可能です!
※大規模な不動産開発に強い興味をお持ちの方にお会いしたいと考えています。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給(前年実績) 年1回(4月)、賞与(前年実績)年1回(4月)、交通費:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)

試用期間:3か月

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム

・社宅制度について:
社員であれば対象。
毎月の家賃の90%を月額給与から減額し、10%を社宅費として控除いたします。
結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。

・確定拠出年金制度
確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円〜55000円で自由に設定できます。

■休日・休暇
【年間休日数:120日】
土・日・祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇:最高20日※入社1年目は15日ですが入社月により変動