FP&Aアソシエイト/マネージャー

業種: 運輸・物流

職種: 管理部門・事務・企画 - 経理

東京 (港区), 日本 新橋駅 580,000 - 830,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
日本GLP 株式会社は、2009 年3 月に設立されたGLP の日本法人です。日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、130棟・総延床面積約 980万㎡の物流施設を運営しており、都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。
主力製品・サービス:①開発事業
GLPが提供する開発事業には、複数のお客様向けに汎用性のある設備や共用施設を備えた「マルチテナント型施設」と、お客様のご要望に適した立地および設備で開発される、1社専用施設「ビルド・トゥ・スーツ(BTS)型施設」の2つのパターンがございます。
例)GLP三郷 III

②既存物件取得
物流施設の開発・運営で培ったノウハウを、既存物件のリニューアル事業に活用することにより、社会インフラである既存物流施設の再生と有効利用を促進し、サステナブルな社会の実現に貢献しています

③ファンドマネジメント
資産運用は、機関投資家をはじめとした不動産投資ニーズのあるお客様に対し、それぞれの ニーズにあった不動産投資を支援しています。当社は、複数のパートナーである機関投資家と共にグローバル規模で様々な投資形態を構築し、物流に関する様々な投資実績を有しています。
収益モデル:1)物流施設の運営と物流施設運営・管理のコンサルティング費による収益
2)不動産投資支援による収益
主要顧客:JPロジサービス、MonotaRO、NOK、アスクル、あらた、岩谷物流、エスティ ローダー、キューネ・アンド・ナーゲル、キリン物流、小泉成器、国分、コクヨサプライロジスティクス、コラボワークス、SGムービング、サミー、三井倉庫ロジスティクス、西友、日本通運、日通・パナソニック ロジスティクス、日立物流、フェデラルエクスプレスジャパン、ヤマトロジスティクス

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2009年03月01日
・資本金 1億円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
FP&Aとしての力の発揮
・年次ビジネスプラン策定業務:日本オペレーションの年次ビジネスプラン策定に際し、経営陣のアドバイザリーロールとして取りまとめや定量的観点からの提案を行う
・年次予算・収支予測策定業務:関連部署と連携し計画策定に向けたプロセスをリードし、収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やシンガポールファイナンスチームへ説明を行う
・キャピタルマネジメント業務:月次ベースで日本オペレーションの資金繰り予測を行い、シンガポールファイナンスチームと連携
・企業バリュエーション業務:日本事業の企業バリュエーションを行い、財務会計チームと連携し監査対応を行う

FP&A業務効率と効果の最大化
・業務効率化:予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じた業務フローの効率化をリードし、実行する
・システム構築、社内業務プロセスの刷新、構築:FP&Aチームにて導入中のシステムの使用範囲の拡大や、システム会社と要件定義やテストの参加、システム導入に伴う社内業務プロセスの変更などをグループリーダーと推進する

応募要件

■必須要件
・3年以上のファイナンス分析経験
・投資や会計に関する基礎知識
・Power Point、Excel、Word必須(特にExcelは中上級レベルが望ましい)
・ビジネス英語(TOEICスコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視)
・大卒以上
※但し、人物面をもっとも重視

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給(前年実績) 年1回(4月)、賞与(前年実績)年1回(4月)、交通費:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)

試用期間:3か月
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、メンタルケアプログラム

・社宅制度について:
社員であれば対象。
毎月の家賃の90%を月額給与から減額し、10%を社宅費として控除いたします。
結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。
敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。

・確定拠出年金制度
確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円〜55000円で自由に設定できます。

■休日・休暇
【年間休日数:120日】
土・日・祝日、年末年始4日、ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇:最高20日※入社1年目は15日ですが入社月により変動

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募

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