生産・業務・物流責任者(統括リーダー・マネージャー)

業種: 製造(食品・その他)

職種: 化学・食品・医薬技術者 - 生産技術(化学・食品・医薬)

埼玉 (川越市), 日本 500,000 - 660,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売

■会社情報
・業種 その他メーカー / スーパー・ホームセンター・コンビニエンスストア
・設立 1956年12月01日
・資本金  2億3500万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
・事業所部門のマネージメント、海外を含む社外協力工場との関係性構築・コントロール、部門の戦略策定・ 実行の統括、経営の補佐、部門間調整などの統括責任者として、経営的視点に立って、特に営業部門や商品 企画開発部門と十分な連携をとりながら、全社一丸となって全社ビジョン「暮らしやすい街づくりのために 生活価値創造提案で、業績を上げ続けるエキスパート集団になる。」の実現に貢献し続ける人材であること を期待します。

《業務にあたり求める能力》
・生販開の中心的存在として社内会議参加、全体最適であるべき方向に事業所を向かわせる実行力。
・業界知識と当社の位置付けを理解した上で営業部門の最適サポートが出来る部署作り支援と所内コミュニケーションを活発に行える能力。
・国内外外注先との関係構築が出来る営業力を有し、円滑な取引環境に導ける人間力。
・事業所の存在価値を高めるための情報収集活動(営業同行等)や展示会視察等で更なる価値創造を立案し実行に移す行動力。
・メーカーとして時流に合わせた生産体制への方針策定とその効果見込み(定量)を立案作成出来るマネジメ ントカ。
・事業所を牽引する役割として明朗快活に各部署との関係性を持ち常に報連相を回せる豊かな人間関係構築力。

応募要件

■必須要件
・事業所、特に生産技術・生産管理部門の組織の長としてのマネージメント経験
・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力や専門的知見を発揮し、会社業績や人材育成に貢献し続けてきた方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・給与改定年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費全額支給
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・時間外手当(全額支給)
・家族手当(子ども…1人につき月3000円~5000円)
・インセンティブ(四半期毎)
・社員持ち株制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・リゾート施設(長野県:蓼科町)
・慶弔見舞金
・社内禁煙
・資格支援制度
 └プラスチック成形技能士検定、生産士検定、物流技術管理士検定など
・PC・スマートフォン貸与

■休日・休暇
<年間休日124日!>(2021年度)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※産休・育休取得&復職実績あり!