児童発達支援管理責任者

業種: 教育

職種: 医療・介護・福祉 - 施設運営

東京 (町田市), 日本 町田駅 250,000 - 250,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
指定児童発達支援事業及び指定放課後等デイサービス
「運動療育で生きる力を育む シエル」の運営

■会社情報
・業種 教育 / 医療・福祉関連
・設立 2013年07月01日
・資本金 1000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
◎研修あり
◎児童発達支援管理責任者として支援計画の作成、及び活動の中心となっていただく

【具体的には】
児童発達支援管理責任者として子どもたちの性格・障がいや特性に合わせた活動を実施
・ボール遊びやリズム運動など
・フラッシュカードや絵本などの静かな活動

◆活動プログラムあり
柳沢運動プログラムを軸に、活動を組み立てています
プログラム以外に、様々なイベントも企画します


《1日の流れ(主に平日)》
・9時
    出社~当日の児童の書類準備や活動の打ち合わせ
    イベント用の道具準備、その他各種事務仕事
・12~13時
    昼休憩
・13時~
    学校へのお迎え(下校時刻次第)
・15時~
    活動開始(運動・静かな活動・工作・おやつ等)
・17時
    降所~各御家庭への送迎
    教室内待機者は1日の記録処理、掃除等
・18時
    終業
※1日の流れについては日々変動がございます。

《人数について》
利用児童は平均10名前後
多い日で15~少ない日で7人程度。
職員1に対して児童2~3が目安です。
※担当制などではないため、日々変動します。

応募要件

■必須要件
業界未経験可(但し以下の資格所持必須)
◆児童発達支援管理責任者資格
◆普免優遇(AT限定可)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給:20万円以上(試用期間・児発管勤務まで)
23万円以上(児発管として勤務開始後)

【手当】
通勤手当(上限15,278円)
資格手当 5,000円~(児童指導員任用資格所持)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■休日・休暇
週休二日制(毎週日曜、その他1日休み)

【年間休日】
108日

【有給休暇】
10日
入職から半年経過後に付与

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・忌引休暇

■求人の特徴
急募