建築施工管理職(スタッフ~課長職)

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

熊本 (熊本市中央区), 日本 神水交差点駅 416,000 - 666,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等を手がけるJASDAQ上場グッドライフカンパニーのグループ会社として、マンションの建築施工を手がけています。

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備)
・設立 2019年04月01日
・資本金 4000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
RC賃貸マンションや木造アパート等の建築施工管理を担当していただきます。

・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
・RC造マンション:木造アパート=9:1
・工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月

<当社の特徴>
・30mを超える高層RC賃貸マンションに特化した施工管理を実施
・財務健全化から、協力業者様への支払いは100%現金払いで実施
・完全自社施工かつ協力業者様との関係も良好であるため、業者協力会等はございません
・発注にかかる業務等は専属事務員が対応、より現場に集中できる環境作りに注力しております

<中途入社した方の声>
・親会社が仕入れ~設計まで行っており、定例会議等が簡素化できる。
・工程に支障がでるような会議体が無い
・自社施工物件なので標準仕様があるので時間の短縮が図れる
・今まで低層の経験しかなかったが、高層の経験は想像以上に刺激的
・平均年齢が若く、昔ながらの煩わしい部分(業者協力会等)が排除されている
・協力業者様の支払いが現金100%には驚いた
・協力業者様、新規取引業者様とも良好な関係が築けているので仕事が円滑
・面接の中で会社ビジョンを話す社長の熱意に共感した
・創業期で建設業界を共に盛り上げたいと感じた

応募要件

■必須要件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士 or 一級建築施工管理技士


【求める人物像】
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※月給には資格手当、役職手当が含まれています。
※上限年収800万円は管理職採用のため、月給に固定残業手当は含みません。
  残業手当の支給もございません。
※1ヵ月変形労働時間

賞与年2回(4ヵ月想定)
昇給年2回(4月・10月)
通勤手当(上限2万円/月)
住宅手当(家賃・共益費の1/4補助:上限25000円/月 ※自社管理物件に限る)
資格手当(二級建築士:1万円/月、一級建築士:5万円/月、一級建築施工管理技士:2.5万円/月)
時間外手当※超過分
深夜勤務手当
出張手当
役職手当(50000円)
単身赴任手当
※社用車(必要な場合応相談)

※Uターン・Iターン組への特別応援プランあります
・引越し費用、敷金、礼金、仲介手数料は全て会社負担!※規定有
→初期費用は不要なので、遠方からの転職もご安心ください。(住宅手当制度も別途あり)

・採用担当スタッフが「転職コンシェルジュ」としてルームアドバイザーと連携し入社までのサポートをいたします!
→希望条件のヒアリング▸お部屋探し▸ご契約サポート▸お引越し手配▸ご入社

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得お祝い金制度
表彰制度(年1回)※1
格好から入る制度
GLC文庫制度 ※2
R-18制度(月4回必ず18時に退社する制度)
Dear Woman制度 ※3
Gリーグ制度(年2回のスポーツイベント/レクレーション費用全額負担)

※1 年に一度、その年で一番活躍した社員と新人を表彰
※2 仕事に関する本や話題の本などを会社経費で購入できる
※3 健康診断オプションである「子宮頸がん検診」「乳がん検診」の一部を会社が負担

■休日・休暇
年間休日101日
・シフト制(月7日※会社カレンダーによる※基本的には日曜及び隔週土曜定休)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇

■求人の特徴
急募