人事管理職

業種: 不動産・資産管理

職種: 管理部門・事務・企画 - 人事

東京 (新宿区), 日本 牛込神楽坂駅, 神楽坂駅 420,000 - 538,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
アウトソーシング・スタイルを基軸にして、2つの基盤事業を展開しています。
さらに将来の中核事業を⽣み出し、育てる取組みを複数展開しています。

■社宅マネジメント分野
社宅管理事務代⾏事業

■マンションマネジメント分野
施設総合管理事業

■インキュベーション分野
その他事業
さらなる新規分野
マネジメントサポート事業

仕事内容

■仕事内容
人事管理職として、下記業務に携わります。

1. 労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調など)
2. 勤怠管理および給与計算チェック(実務はメンバーおよびアウトソース先が実施)
3. 従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス、メンタル・ヘルスケア、キャリアパスなど)
4. 部門課題や問題点に対する原因分析、解決に向けた取り組みの企画および運用
5. 人件費管理
6. 評価制度運用
7. メンバーの育成・マネジメント(7名)

応募要件

■必須要件
人事経験を5年以上お持ちの方で、以下の経験、スキルをお持ちの方
 ※役職に応じて、経験年数は比例して求めます

・給与労務実務経験
・従業員100名以上の事業会社での人事制度運営の業務経験
  ※コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみは不可
・レポート・文章作成能力およびパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調など)
・法改正に応じた各種規定・規則の改定経験
・管理職としてのマネジメント経験(正社員のマネジメント経験複数名以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:640万円~820万円
月収:422,100円~538,800円+賞与
※管理職となるため、残業代は上記年収に含みます。

昇給年1回(人事考課による)、賞与年2回 (6月・12月)、交費規定支給
社会保険完備、従業員持株制度 (奨励金30%)、借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円)、会員制福利厚生サービス、住宅手当、子女教育手当

■休日・休暇
【年間休日数:120日】
土・日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇、メモリアル休暇、出産・育児休暇 など
※勤務カレンダーにより、年に6~7回土曜出勤日があります。

あなたの興味に近い他の求人