賃貸物件の管理受託営業

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - ルート営業(法人向け)

東京 (新宿区), 日本 新宿駅 330,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
1. 賃貸管理事業
アパート・マンションの経営サポート(長期経営をサポートする安心サービス)
オーナーの資産運用コンサルティング
快適入居をサポートするサービス

2. 不動産事業・不動産開発
優良な投資物件・事業用物件・宅地の売買・仲介・買取・再生・販売
調査・企画・コンサルティング

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 1993年12月01日
・資本金 100,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッション。

オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションなので、賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方(物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者)であれば、すぐに活躍することができます。

■仕事の流れ
▼同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
▼オーナー様にコンタクトをとる(ネームバリューが活きる!)
▼建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
▼市場調査・賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案(社内リソースが活きる!)
▼ご契約!
(▼継続的にサポート)

<ネームバリューが活きる>
営業において、名刺をお渡ししたときの社名のインパクトは大切です。創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのものが武器になります。特に経験者であれば、オーナー様の反応の違いを顕著に感じられることでしょう。

<社内リソースが活きる>
不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。
また外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。この連携力は、残業時間の削減にもつながっています。

<数字で見ると>
・1人あたりの契約戸数は年間200室程度
・案件数では常に月20~30件ほどの情報を扱う
・月3~4件程度が契約に至る

応募要件

■必須要件
賃貸不動産の管理受託営業
 or
不動産管理経験者
 or
不動産金融等近しい業界での営業経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績4.8カ月分
昇給:年1回(7月)

<各種制度>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・クラブ活動支援制度
・リゾート施設利用制度

<各種手当>
・資格手当
・時間外手当
・役職手当
・家賃補助制度
・公的資格合格祝金

■休日・休暇
年間休日:121日
休日・休暇
・完全週休2日制
(土日、または火水/※担当物件による)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(最大で年24日付与/時間単位の取得も可能!)
・産前・産後休暇
・育児休暇
・特別休暇