ビルマネジメント

業種: 人材サービス

職種: 専門職 - マンション・ビル管理

東京 (港区), 日本 浜松町駅 330,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング / その他サービス
・設立 2003年04月01日
・資本金 100,000,000円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
ファンド物件に対するBM業務をお任せします。
LCCの最適化を図り、高効率経営の実現に役立つご提案をお願いします。

・レポート作成(長期修繕計画、管理建物の収支管理)
・期中管理業務(各物件の資産運営戦略の策定)
・各種法定点検の指摘事項の対応業務(見積、報告)
・管理受託物件や保有物件の管理・運営
※月曜日から金曜日出勤の日勤のみとなります。

当社は社内ルールやマニュアルは少ないです。目標のために、自ら考え創意工夫を重ね、主体的に行動・挑戦してくれる方をお待ちしております。

応募要件

■必須要件
・長期修繕計画作成経験
・ファンド組入物件のBM経験者

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・月給:300,000円〜420,000円
※給与額は、経験・能力、前職などを考慮し決定いたします。
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【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅建資格/1級建築士/1級建築施工管理技)
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度

■休日・休暇
【年間休日:120日前後】
土曜日・日曜日・祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■求人の特徴
急募

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