意匠設計

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 建築設計

東京 (中央区), 日本 日本橋駅 416,000 - 750,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備)
・設立 1972年09月01日
・資本金 4億5000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
建築設計業務(意匠)をお任せ致します。
企画・基本設計から実施、監理までを総合的に担当していただきます。(ご経験に応じて企画担当や実施担当からのスタートも可能)

同社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。

応募要件

■必須要件
・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月収(基本給):27万~55万円
※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。
※残業代は別途支給

【年収モデル】
・入社2年目、30歳:約600万円
・入社3年目、45歳:約850万円
・入社6年目、37歳:約720万円

【昇給】
・年1回(4月) 

【賞与】
・年2回(6月・12月)・通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当 他
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内預金、
社内持株会、保養所(30ヵ所以上)、独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、
ベネフィット・ステーションメニュー利用
ライフイベントエンゼル手当(子供の入園・入学補助金)、
長期継続勤務者への医療保険補助ほか

【教育制度】
グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 

【環境】
設計部170名(意匠・設備・構造・BIM含む)
※平均年齢34歳 ※アトリエ&組織設計体制
※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制
※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり

【BIMの活用】
設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。
現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。


■休日・休暇
・日祝+交替休
・基本年間休日:115日
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、 アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備。
※週休2日は極力休むことを徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。

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