電気工事の施工管理

業種: 電気・ガス・水道

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

東京 (世田谷区), 日本 三軒茶屋駅 580,000 - 660,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
①電気設備工事の企画、設計、施工
②発電設備の設計、施工
③配電外線工事の施工(中国電力㈱)
④遠方制御工事の施工(中国電力㈱)
⑤電気通信工事の企画、設計、施工
⑥消防施設工事の企画、設計、施工
⑦発電事業による電気の供給事業
⑧立体駐車場(タワーパーキング)の販売

■会社情報
・業種 電力・ガス・その他エネルギー
・設立 1950年05月01日
・資本金 90,000千円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

東京本店での業務です。※転勤なし
住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。

■業務の流れ
お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

■会社の魅力
当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績:年間10ヵ月分
2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
安定しながらも、成長中の企業です。

■成長できる環境
幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。

※東京のほか、大阪・岡山勤務での募集もあります。応募後、面談の際にお知らせください。

応募要件

■必須要件
電気工事の施工、施工管理業務の実務経験(5000万円規模以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給有
※上記月給とは別途、賞与2~4回(10ヶ月分/前年度実績)の支給があります。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:一律20,000円(配偶者)
寮社宅:社宅制度(東京・大阪・広島)※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用(65歳以上も希望がれば勤務可能)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育、資格取得補助
・海外研修

<その他補足>
・地域手当(月:東京5~6万円、大阪3~4万円)、地域付加手当(月:4~5万円)、役職手当、資格手当、出張手当
・財形貯蓄、確定拠出年金、従業員互助会、従業員持株会、リフレッシュ休暇奨励金、赴任旅費、帰省旅費、荷造り運搬費
・育児休業(取得実績あり)
・社宅制度補足:単身向け8,000円/月で借りることが可能(インターネット使い放題)※社宅に入居できない場合は家賃補助(上限あり)対応
・ユニフォーム貸与、オフィス内禁煙・分煙、U・Iターン支援

■休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(法定通り※入社半年で10日を付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、特別休暇
※会社カレンダーによる

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募

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