財務部長候

業種: 飲食サービス

職種: 管理部門・事務・企画 - 財務

東京 (武蔵野市), 日本 吉祥寺駅 580,000 - 660,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営店舗プロデュース事業
143店舗 ※2019年11月末日時点
直営:140店舗
独立支援:3店舗

■会社情報
・業種 レストラン・フード
・設立 2003年06月01日
・資本金 10,000,000円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
ファイブグループの発展に向けて、財務部門を管理者として率いてください。

a.財務業務
①財務計画の社内外への説明
②財計画策定
③KPI設定及び進捗管理・資金調達(金融機関から)

b.経理業務のチェック
①会計資料のチェック
②フローの見直し・改善提案

<期待する成果>
a.財務計画策定(計画立案から経営承認)
b.経理業務のチェックと見直し(領域内における業務オペレーションを網羅できる状態)
c.資金調達(計画の実行)
d.年間スケジュール(定められたスケジュールの納期遂行)

■ビジョン
「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約140店舗にまで成長しました。14期連続増収増益で業績を伸ばしており、今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。

応募要件

■必須要件
・投資銀行、または事業会社での財務部門に所属し、財務を幅広く・深くカバーした経験
・ハンズオンにて事業改革を実施した経験のある方
・金融機関からの資金調達)

【求める人物像】
・当社の掲げる企業理念(Mission・vision)に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
・社内外問わず、すべての人真摯に向き合い、つながりを生み出す姿勢を持ち続けられる方
・目標やミッションに対してコミットし、改善し続ける姿勢を持ち続けられる方
・社長や取締役とフラットにディスカッションできる人

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・管理監督者のため残業代の支給はなし
・昇給:随時
・昇給査定(年2回の評価査定により)
・決算賞与:年1回
・社会保険完備
・交通費規定支給(月3万円まで)
・健康診断
・ファイブカード(社割制度)
・こども手当(第一子:月1万円・第二子:月5000円)
・出産祝金(第二子・10万円。第三子:20万円)
・独立支援制度
・社内積立金制度
・社内部活動
・ファイブフェス(社内イベント)
・慶弔見舞金
・外部研修制度 (※社内・社外研修多数)
・ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)
・寮・社宅制度
・引越し手当
・時短勤務制度
・ベビーシッター制度あり

■休日・休暇
週休2日制(土・日)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
店舗休暇
長期休暇制度
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇

■求人の特徴
未経験者歓迎