機械設計エンジニア(外国籍可)

業種: 人材サービス

職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計

東京 (都内、および首都圏各地), 日本 250,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。

■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2002年04月01日
・資本金 9,000万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。
CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。
※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。

エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。
今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。
だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。

<配属先業務例>
通信機器・家庭用HDレコーダー等の筐体設計、半導体計測装置の設計、半導体の洗浄装置の設計、
外装樹脂製品の設計(クォーターパネル、フェンダー等)、内装樹脂部品の設計・解析(シート、インパネ、サンバイザー等)、
自動車のボデー設計・解析、ブレーキ・サスペンションの設計、部品搭載設計(エンジン、集合配管、空調部品、冷却ホース、クリアランスソナー等)、
減速機の設計・工作機械の設計・業務用厨房機器の設計 など

応募要件

■必須要件
1) 機械系バックグラウンド(機械系大学卒業etc)
2) 企業での実務経験1年以上
3) N2以上の日本語力

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※残業代は別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・交通費全額支給
・各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)
・時間外手当全額支給 
・育児短時間勤務制度
・出張手当
・健康診断(年1回)
・社員持株会制度 
・財形貯蓄制度
・半休有給取得制度 
・総合福祉団体定期保険制度 
・通院手当(月5回、計5時間未満は給与控除無し)
・確定拠出年金制度(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。)
・各種研修受講優待

■休日・休暇
・完全週休2日制※配属先により異なる
・祝日、年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(4月入社の場合:入社日に10日付与されます)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・特別休暇(慶弔/結婚/産前・産後/育児/介護/出生/災害休暇 等)