企画営業職

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

東京 (新宿区), 日本 新宿駅 166,666 - 166,666
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ジール不動産は、店舗不動産サービスに特化した豊富な知識と経験による質の高いサービス、強い営業力で対応し、
ビルオーナー様、テナントオーナー様双方が高い満足感を得られますよう、トータルサポートいたします。

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 2013年07月01日
・資本金 800万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)、
およそ35,000棟のビルのオーナーさんと、
およそ6,400社のテナント企業をマッチング。
双方のお客様の喜びを追求することがミッションです。

<仕事のフロー>
1.ビルオーナーさんへの営業
電話や訪問をしてビルオーナーさんに
「空き予定がでて困っている」「お店をやめようと思っている」という話を伺います。
そして物件の状況や将来の展望などをお聞きし、
当社が持つ企業データからの検索や、
出店希望のある企業へ電話をかけテナントを探します。

2.契約交渉
「そうそう、ここに出店したいんだ」というテナント企業が見つかれば、
双方が満足できる、家賃や設備等の細かいすり合わせをします。
双方が納得して喜んでもらえるように、細やかな気配りや交渉力が必要となるため、
不動産の知識と商売の知識を身に着けなければなりません。
無事契約内容の打ち合わせが終われば契約成立です。

3.開店~アフターフォロ~
無事にお店がオープンしたら、そこで終わりではありません
その後もビルのオーナーさんに定期的なフォローを行います。ビルはオーナーさまにとって大切な資産であるので、維持のためのメンテナンスや工事、管理について時間をかけてご相談にのる事が、信頼につながり長期にわたりお付き合いさせていただけます。

自分の担当したお店がテレビで紹介されたり、
「あのお店、私が仲介したお店なんだ」
などと知人に自慢できたり、
街並みをつくっている実感が得られることも
この仕事の大きなやりがいです。

仕事のやりがい
当社で働く社員のやりがいを少しだけ紹介いたします。

【A社員】
この仕事のやりがいはなんといっても多くの社長やオーナー様に会えること!
他の仕事では、1つの会社を経営する社長やオーナー様に会う機会はなかなかないと思います。

社内での研修や先輩達からの学ぶことももちろん多いですが、
経営者の方々から学ぶことも多く、日々様々な発見や成長を感じることが出来ますね。

【B社員】
自分が街を作っているような感覚を味わえるところですね。
私を信頼していただき、契約していただいたお店によって、その街に来る人の層が変わるかも知れません。
そのようなお店が増えることで、道を歩いていたら「あの店もこの店も私が携わったお店」なんてこともあります。
自分が携わることで、その待ちがにぎやかになっているのを見るとうれしくなりますね。

などなど当社の社員はそれぞれやりがいをもって日々働いています。
続きはぜひ説明会でお聞きください!!

また当社のHPやSNS(Instagram・Twitter・Facebook)には、
社長小林の想いや先輩社員のインタビュー、社員達の日常など、様々な情報をお伝えしております。
こちらもぜひ!ぜひ!ご覧くださいね。

応募要件

■必須要件
【専門・短大・大学・大学院卒】を2022年3月卒業見込みの方
※文理不問
※既卒可

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【専門・短大・大学・大学院卒】
月給230,000円(基本給17万円+固定残業代42時間6万円含む)+インセンティブ(歩合給)
※固定残業代超過分別途支給
営業成績に応じて評価売上額の10%(例えば成績額100万なら10万円)を基本給とは別途支給します。

・昇給 年1回(人事評価制度による)
・賞与 年1回(業績連動)
*四半期の成績優秀者に特別ボーナス

・諸手当
通勤交通費(弊社規定による)
営業交通費(全額会社負担)
職務手当(全社員に支給)
職級手当(役職による)
資格手当(宅地建物取引士)*毎月30,000円各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社内サービス(置き菓子、飲料販売冷蔵庫)
親睦会<会社負担> (新年会、忘年会、月次締め会など)
社員旅行もあります!
エンカレッジによる外部研修

自己啓発支援:登録講習の費用の負担
・取引士資格取得の為、社内テストを定期的に実施

■休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

■求人の特徴
未経験者歓迎

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