アプリ開発チーム立ち上げリーダー ~マネジメント経験を積みたい方へ・客先常駐なし

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - プロジェクトマネージャー

東京 (港区), 日本 田町駅 416,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
システム化の遅れている中小企業に対して、ユーザーにとって優しい「シンプル・簡単・便利」なシステムを提供したいとの想いから設立。
汎用的なシステムパッケージを開発するのではなく、企業文化を尊重した「オーダーメイド」、並びに既存資源を有効活用する「リフォーム」によるソフトウェア開発を通じてクライアント一社一社に満足いただけるシステムを提供し、企業の発展と社会に貢献してまいります。

主力製品・サービス:
・オーダーメイド業務アプリケーション開発
・データベース活用型システム開発
・アマゾン ウェブ サービス(AWS)等での専用サーバー構築支援 (一般第二種電気通信事業届出番号:A-15-5651)

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 2002年10月01日
・資本金 2,500万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
今回募集するのは、取締役直下のポジションです。
主に、開発メンバーのチームビルディングをお願いしたいと考えています。
自社持ち帰りの案件で対応しており、チームは3~5名、20代前半の自社メンバーです。
開発チームの立ち上げから、運用初期段階のマネジメントを行い、ルール作りから組織作りをお任せしたいと考えています。

顧客折衝や開発言語などテクニカルな部分はご経験に合わせてマネージャー陣がサポートしますが、下記のような業務をトータルで担当いただくことを想定しています。

<主な業務内容>
1. 受託した顧客との折衝及び要件定義の実施
2. プロジェクト全体の管理
3. システム開発の個別作業の支援
4. 部下の管理及び支援(勤怠、スキルアップ等)

応募要件

■必須要件
下記を満たす方
・複数のプロジェクトで立ち上げやリーダーなどのチームビルディングのご経験がある方
・Web/オープン環境での開発経験
・RDBMS(Oracle,MySQL,Microsoft SQL Serverなど)の基礎知識
・PHP/.net/Ruby/Java/C/C++などの開発プロジェクトでの設計またはリーダ経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
※月給には役職手当として、80,000~125,000円を含みます。
※ご経験・スキルにより給与を決定します。

給与改定:年1回(10月)
決算賞与:年1回(10月)

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
厚生年金
労働保険(雇用/労災)加入
定期健康診断
各種保養所(健康保険組合及び提携先)
社内親睦会補助金制度(年4回)
教育制度(資格取得バックアップ制度、月次勉強会、集合研修、e-ラーニング)
交通費全額支給 

■休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(有給奨励)
年末年始休暇 (12/29~1/4)
有休休暇
慶弔休暇

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